Lyndon Porter sabe adaptarse

Desde convertir la estancia de un paciente en el hospital en un hogar lejos del hogar, hasta cuidar de la familia en su propia casa, Lyndon Porter ha tenido que convertirse en un maestro en hacer que funcione antes de llevar a casa su Licenciatura en Ciencias de la Salud de Excelsior College en 2019. Hablamos con Lyndon sobre su trayectoria acad茅mica, su carrera y los secretos de su 茅xito durante una visita a Albany, Nueva York, para la celebraci贸n de la graduaci贸n de Excelsior en julio de 2019.

El trabajo so帽ado:
Trabajar en la sanidad p煤blica
Palabras de sabidur铆a:
"Si usted lo quiere de verdad, de verdad, de verdad, usted puede encontrar la manera de volver [a la escuela]. usted s贸lo tiene que encontrar algo que se ajuste a usted."

Veterano de Summerville, Carolina del Sur, Porter dej贸 la escuela para unirse al servicio. En aquel momento, no cre铆a estar preparado para la universidad y atribuye a su paso por el ej茅rcito el haberle dado la estructura y la disciplina que utiliz贸 para triunfar a帽os despu茅s. Despu茅s del ej茅rcito, Porter empez贸 a trabajar en una residencia de ancianos y descubri贸 su pasi贸n por la atenci贸n sanitaria. Porter sab铆a que necesitar铆a un t铆tulo para avanzar en su carrera sanitaria, pero despu茅s de una temporada en una universidad tradicional, se dio cuenta de que el tiempo que pasaba sentado en un aula no iba a facilitar sus otras responsabilidades. "usted've got family, usted have to go home, usted have to cut the grass, usted have to go pay bills, then usted have to go to work, and usted have to change diapers, and usted have to be everywhere," he remembers.

Gracias al est铆mulo de la familia, Porter descubri贸 los programas en l铆nea de Excelsior y supo que eran el ajuste perfecto para su vida, su horario de trabajo y sus objetivos. "Una vez que me expuse a la posibilidad de ir a la escuela en l铆nea, me dije, vale, ahora puedo hacerlo. Puedo hacer mi propio horario... Puedo ir a repasar mis deberes e ir a mi clase y no preocuparme por perder una tarea o quedarme dormido y tener que volver al trabajo por la ma帽ana. usted s贸lo tienes que encontrar tu nicho", dijo Porter, y a帽adi贸: "Todo fue mucho m谩s f谩cil s贸lo porque [Excelsior College] lo hizo mucho m谩s f谩cil".

"Lo que m谩s recuerdo es b谩sicamente c贸mo hablar con los pacientes, c贸mo hacerles sentir que son lo m谩s importante porque lo son". -Lyndon Porter

Como supervisor en un centro sanitario, Porter trabaja para mejorar la estancia en el hospital de todos los pacientes a su cargo y apreci贸 que sus cursos se centraran en la experiencia del paciente. "Lo que m谩s recuerdo es b谩sicamente c贸mo hablar con los pacientes, c贸mo hacerles sentir que son lo m谩s importante porque lo son", dijo Porter. Construir una relaci贸n de confianza y comodidad con sus pacientes es algo natural para Porter en su papel en el hospital. "usted quiere asegurarse de que saben que se les cuida y hacerles saber: 'oye, esto es lo que pasa. As铆 es como va todo. Esto es lo que estoy haciendo'. Esperemos que eso les alivie y haga que toda la experiencia sea mejor", dijo.

Ahora que tiene su t铆tulo, podr谩 acceder a diferentes puestos en el hospital donde trabaja o incluso obtener un t铆tulo superior. Pero, primero plane贸 pasar alg煤n tiempo con su familia, que ha sido el motor de su 茅xito, especialmente sus hijos; Mark Peters, Jared Peters, Jesse Peters, Mia Peters y Devin Porter. "Mi familia me apoya mucho - sigue insistiendo, animando en plan: 'usted puede hacerlo'. Dejando que usted sepa que lo que usted're haciendo est谩 haciendo una diferencia y dici茅ndome que est谩n orgullosos de lo que estoy haciendo ".

 

Donna Tytko explora varias perspectivas como autora

Donna Tytko siempre pens贸 que escribir铆a un libro y, como estudiante del programa de Master of Arts in Liberal Studies del Excelsior College, por fin tuvo el impulso.

Para la experiencia final del programa, eligi贸 realizar una tesis creativa. "驴C贸mo podr铆a usted discutir con escribir un libro como parte de su educaci贸n?", bromea Tytko, una 谩vida lectora desde la infancia. Los requisitos del curso exig铆an que incorporara su investigaci贸n de posgrado a la tesis creativa y que mostrara c贸mo sus estudios influyeron en la novela. Su trabajo de investigaci贸n explor贸 la psicolog铆a, la educaci贸n y el liderazgo, por lo que llev贸 estos temas a su novela "Aire nocturno", un thriller psicol贸gico sobre una mujer llamada Penny que se ve perseguida por su pasado.

Autores favoritos:
E.M. Forster, David Sedaris, Jeannette Walls, Edith Wharton
Libro actual:
"Un caballero en Mosc煤" de Amor Towles
T铆tulo anterior:
Licenciado en Ciencias de la Comunicaci贸n

El libro recoge situaciones desde la perspectiva de varios personajes. "Quer铆a que el libro tuviera los puntos de vista de diferentes personas. Es como una investigaci贸n [en ese sentido]... Quer铆a que todos los puntos de vista de estas personas aparecieran en la historia", dice Tytko.

La novela estaba pr谩cticamente terminada cuando obtuvo su maestr铆a en mayo de 2010, pero Tytko no hab铆a terminado la historia. Al final, reescribi贸 la novela cinco veces, empezando desde la p谩gina 1 cada vez y trabajando hasta el final. "No estaba realmente satisfecha con ella", dice. Consideraba si un personaje aportaba algo a la historia y decid铆a eliminar los que no hac铆an avanzar la historia.

A lo largo de las reescrituras, Tytko no sab铆a c贸mo terminar铆a el libro. Una vez que tuvo esta pieza escurridiza de la trama, la novela finalmente cobr贸 forma. En total, tard贸 nueve a帽os en terminar la novela. Despu茅s, pas贸 a escribir otra. "Paso mucho tiempo disfrutando del acto de escribir", dice Tytko riendo.

"Mis vacaciones durante a帽os fueron trabajar en mi novela". -Donna Tytko

Sin embargo, no iba a ser una de esas personas que tiran su primera novela, ya que hab铆a dedicado innumerables horas a perfeccionar la suya. "Fue ciertamente dif铆cil dejar de escribirla", dice Tytko, que explica que escrib铆a desde las 8 de la tarde hasta las 3 de la madrugada y luego se levantaba a las 6 de la ma帽ana para empezar su jornada. "Mis vacaciones durante a帽os fueron trabajar en mi novela".

Para el segundo libro, Tytko ha aprendido a escribir esquemas para cada cap铆tulo, de modo que conoce el final desde el principio y puede evitar reescrituras completas. Este pr贸ximo libro es una biograf铆a de Hattie Gray, la fundadora del famoso Hattie's Chicken Shack de Saratoga Springs, Nueva York, que era conocida tanto por su restaurante como por su apoyo a los vecinos y a la comunidad. "Admiro mucho su esp铆ritu generoso", dice Tytko. "Conoc铆 a Hattie cuando estaba investigando para mi novela. Buscaba a alguien que viviera en el Distrito Capital y fuera conocido por su extraordinaria amabilidad. En mi libro "Aire nocturno", Penny recibe una "mano" de Hattie".

Mientras aprend铆a a escribir una novela, Tytko, decana asociada de artes liberales en el Siena College de Loudonville (Nueva York), tambi茅n aprend铆a sobre s铆 misma. "Aprend铆 a respetar mi propia intuici贸n y mis habilidades", dice, y a帽ade que s贸lo puso el libro a disposici贸n del p煤blico cuando consider贸 que estaba listo.

"La educaci贸n que recib铆 en Excelsior realmente enriqueci贸 esta novela", dice Tytko. Como estudiante de posgrado, incorpor贸 los conceptos de las artes liberales en un trabajo de investigaci贸n titulado "usted lo hace mejor cuando usted lo sabe mejor". Estos conceptos tambi茅n aparecen en su novela. "Hay tanto a nuestra disposici贸n para tomar nuestras decisiones, tantos puntos de vista ah铆 fuera".

 

Alison Noone atribuye al MBA de Excelsior su progreso profesional

Alison Noone, de Toms River, Nueva Jersey, ya estaba familiarizada con el Excelsior College cuando se inscribi贸 en el programa de MBA, despu茅s de haber obtenido una Licenciatura en Ciencias Empresariales en 2010. Decidi贸 cursar otro grado en Excelsior porque le encant贸 el programa de licenciatura y el aprendizaje en l铆nea encajaba perfectamente con su estilo de vida.

Sistema de apoyo:
Los asesores acad茅micos de Excelsior
Cuando no est谩 estudiando:
Actividades extraescolares con sus hijos
Objetivo actual:
Obtener un doctorado

Noone, subdirectora de la vida estudiantil en el Ocean County Community College, disfrut贸 de la experiencia de obtener su licenciatura con Excelsior, en particular por la flexibilidad para realizar sus cursos en torno a su trabajo a tiempo completo y su vida como madre de tres hijos y el apoyo disponible de Excelsior las 24 horas del d铆a. "Si ten铆a un problema tecnol贸gico, pod铆a ponerme en contacto con alguien y solucionarlo incluso a medianoche o a las dos de la ma帽ana, as铆 que cuando tom茅 la decisi贸n final de obtener mi MBA, no tuve ninguna duda de volver a Excelsior", dice.

La obtenci贸n de un MBA en 2018 ha permitido a Noone ascender en su carrera en el Ocean Community College, situado en la costa de Jersey. Lleva casi dos d茅cadas en la universidad, empezando como trabajadora estudiantil en la Oficina de Vida Estudiantil y asumiendo puestos de creciente responsabilidad en la misma oficina. La Oficina de Vida Estudiantil es un departamento apasionante en el que no hay dos d铆as iguales, dice Noone. A veces coordinan eventos para la comunidad y otros d铆as coordinan eventos para otros departamentos. Eso tambi茅n es parte de lo que lo hace tan divertido. "Me ayuda a mantenerme conectada con el campus en su conjunto y a sentir que soy parte de algo m谩s grande que mi departamento", dice.

"Siento que mi formaci贸n me ha ayudado a hacer mejor mi trabajo y a proporcionar la mejor informaci贸n a mis alumnos". -Alison Noone

Como subdirector, Noone es responsable de mantener a los estudiantes comprometidos y de animarles a avanzar en sus estudios. "Siento que mi formaci贸n me ha ayudado a hacer mejor mi trabajo y a proporcionar la mejor informaci贸n a mis alumnos. Tambi茅n he sido capaz de crear oportunidades para m铆 misma que antes no hab铆a considerado", dice, y a帽ade que regularmente utiliza los conocimientos empresariales, financieros y contables aprendidos en el programa MBA de Excelsior cuando hace cosas como equilibrar los presupuestos del club y negociar contratos.

Una de las cosas que Noone comparte con los estudiantes es c贸mo super贸 los obst谩culos con los que se encontr贸 cuando era estudiante. La gesti贸n del tiempo fue el mayor reto, y poco a poco aprendi贸 a programar sus d铆as para poder encajar las tareas escolares. "El programa de maestr铆a es de ritmo r谩pido, es un reto, no se detiene ni le importa que usted tenga otras cosas en marcha, al igual que a tu trabajo no le importa que usted'est茅 volviendo a la escuela", dice.

Aunque su t铆tulo no ha cambiado, sus responsabilidades han cambiado mucho desde que obtuvo un MBA, dice. Ha coordinado programas de formaci贸n en liderazgo para los estudiantes y el personal, y tambi茅n se ha convertido en una entrenadora certificada por Gallup Strengths. "Probablemente lo m谩s importante es que he sido parte integrante de la creaci贸n de una despensa de alimentos en el campus", dice Noone. "Sirvo como directora del recurso, coordinando a los voluntarios, el inventario, las donaciones y m谩s".

Noone dice que desear铆a no haber esperado tanto tiempo entre la obtenci贸n de una licenciatura y el regreso a un m谩ster y anima a otros estudiantes adultos a no esperar. Ha seguido su propio consejo y est谩 cursando un Doctorado en Educaci贸n en Liderazgo Organizacional, Aprendizaje e Innovaci贸n en la Universidad de Wilmington.

 

Aaron Alexander utiliza su MBA para triunfar en su carrera civil

Tras pasar 10 a帽os en el sector nuclear de la Marina, Aaron Alexander, de Saratoga Springs (Nueva York), decidi贸 pasar al sector civil. Para ello, sab铆a que deb铆a proseguir sus estudios superiores. Sus oficiales superiores le dijeron que "se pusiera las pilas" en lo que respecta a su educaci贸n y que utilizara sus beneficios del GI Bill庐 para volver a estudiar. Con su est铆mulo, decidi贸 asistir al Excelsior College y obtuvo su licenciatura combinada en 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de Ingenier铆a Nuclear y su maestr铆a en Administraci贸n de Empresas en 2019.

Sistema de apoyo:
Su esposa
En su tiempo libre:
Estudia la econom铆a austriaca
Talento secreto:
Hacer animales con globos

Alexander se alist贸 en la Marina como ingeniero avanzado, pero tras realizar el examen de aptitud profesional para las Fuerzas Armadas (ASVAB) y obtener una alta puntuaci贸n, sus superiores le recomendaron que entrara en el programa nuclear. Su experiencia en tecnolog铆a nuclear le permiti贸 encontrar un trabajo en el sector civil. Trabaja en Global Foundries, una empresa de fabricaci贸n de semiconductores, como jefe de secci贸n de m贸dulos. En este puesto, supervisa un equipo de 22 t茅cnicos e ingenieros. Sol铆a trabajar en turnos de 12 a 13 horas, cuatro d铆as a la semana en el departamento de ingenier铆a, pero ahora su trabajo est谩 m谩s orientado a la gesti贸n. Su funci贸n principal es asegurarse de que todos trabajan juntos para hacer el trabajo. Dice: "Es reunir todo para lograr una cosa y mantener la producci贸n".

"Quiero ver d贸nde m谩s puedo aplicar mis habilidades y ver qu茅 encaja. Me gusta descubrir cosas". -Aaron Alexander

La realizaci贸n de un MBA en Excelsior ayud贸 a Alexander en su transici贸n a su nuevo puesto. "Retom茅 el conjunto de habilidades que estaba aprendiendo en mi curso de MBA y me volv铆 m谩s atractivo para la empresa como gerente", dice, y a帽ade que aplica mucho de lo que aprendi贸 en el curso de gesti贸n de conflictos de Excelsior a su funci贸n de supervisi贸n. BUS 311 Comportamiento Organizacional tambi茅n tuvo un impacto. "Hab铆a cap铆tulos en [el libro] que ni siquiera eran de lectura obligatoria. Los le铆 de todos modos porque se aplicaban en gran medida a lo que estaba haciendo y a la direcci贸n de personas y a la comprensi贸n de ese aspecto del negocio".

Alexander cree que est谩 en un campo que tiene un futuro lleno de posibilidades. Cree que la energ铆a nuclear se malinterpreta porque la gente tiende a pensar en sucesos desastrosos como Chernobyl y Three Mile Island. "Hemos llegado tan lejos con nuestra capacidad de controlar la energ铆a nuclear de forma segura, s贸lo en los 煤ltimos 10, 15, 20 a帽os, que tiene que formar parte de nuestro futuro energ茅tico", dice.

Volver a estudiar le ha permitido a Alexander prosperar en su carrera y ahora les dice a otros, especialmente a los miembros del servicio, que vuelvan a estudiar tambi茅n. "L谩ncense y h谩ganlo tan pronto como puedan usted ", dice, y a帽ade que lo 煤nico que lamenta es haber esperado m谩s tiempo del debido para obtener sus t铆tulos.

Alexander espera llegar a ser un l铆der en este campo alg煤n d铆a y es posible que a帽ada a su curr铆culum la certificaci贸n de Profesional de la Gesti贸n de Proyectos y que se presente al examen de Fundamentos de Ingenier铆a en la categor铆a de industrial y de sistemas, mec谩nica u otras disciplinas. Tampoco descarta volver a estudiar o convertirse en profesor en el futuro, porque le gusta ver lo que hay. "Quiero ver d贸nde m谩s puedo aplicar mis habilidades y ver qu茅 encaja. Me gusta descubrir cosas", dice.

GI Bill庐 es una marca registrada del Departamento de Asuntos de los Veteranos de los Estados Unidos (VA). Puede obtener m谩s informaci贸n sobre las prestaciones educativas que ofrece el VA en el sitio web oficial del gobierno de los Estados Unidos, .

 

C贸mo prepararse y seguir una carrera en la industria del cannabis

A medida que los estados de todo el pa铆s abren y ampl铆an sus mercados de cannabis, los tipos de puestos de trabajo que las empresas con licencia necesitan cubrir se han diversificado. En consecuencia, estas empresas han tenido que ampliar sus par谩metros de b煤squeda para incluir a los numerosos candidatos cualificados que acuden a ellas desde fuera del sector del cannabis. Como resultado, los solicitantes de empleo han tenido que cambiar sus estrategias t铆picas de b煤squeda de empleo para buscar y solicitar este tipo de puestos.

Seg煤n Candice Miles, directora de contrataci贸n de , una agencia de contrataci贸n, dotaci贸n de personal y n贸minas centrada en ofrecer soluciones de crecimiento a las industrias del cannabis y el c谩帽amo, aunque la industria del cannabis est谩 todav铆a en sus inicios, las ventas ser谩n un 谩rea enorme para los puestos de trabajo, desde los representantes de ventas externos hasta los altos cargos. Luego, cuando las empresas empiecen a crecer, contratar谩n personal de recursos humanos, de cumplimiento, de finanzas y de contabilidad. "A menudo, lo que creo que podr铆a estar a la cabeza de lo que usted deber铆a poner en una empresa no llega hasta despu茅s de que las ventas empiecen a llegar", dice Miles. "El n煤mero de empleados empieza a crecer y se dan cuenta de que 'ahora necesitamos recursos humanos, ahora necesitamos nuestro departamento de finanzas'".

El momento de a帽adir estas funciones tambi茅n puede variar en funci贸n del tama帽o de la empresa. Independientemente del momento y del tama帽o de la empresa, Miles prev茅 que el cumplimiento de la normativa es otra 谩rea en la que habr谩 una gran demanda de candidatos cualificados. A medida que las empresas y los mercados maduren, dice, seguir谩 habiendo una gran necesidad de representantes de ventas, de forma similar a lo que ocurre en la industria del alcohol. Dado que una gran parte de ambos sectores consiste en colocar los productos en las estanter铆as, siempre ser谩 importante contar con un s贸lido equipo de ventas. M谩s all谩 de eso, una empresa necesitar谩 contratar para los otros tipos de funciones "cl谩sicas" en una oficina corporativa. Seg煤n Miles, "hay una gran necesidad de marketing, en el lado de las redes sociales y en la creaci贸n de marcas y contenidos, lo que es complicado para el cannabis porque hay muchas regulaciones en cuanto a c贸mo se puede anunciar, d贸nde y qu茅 se puede decir".

Un 谩rea que muchos buscadores de empleo en el sector del cannabis pueden no haber considerado, y en la que Miles prev茅 un crecimiento en los pr贸ximos cinco a帽os, es la de los laboratorios. "usted ven diferentes productos en las estanter铆as, que provienen de la investigaci贸n y el desarrollo en el laboratorio. Pero tambi茅n, est谩n explorando lo que se puede hacer con el cannabis en el lado medicinal y m谩s all谩, y cuanto m谩s cambie la legalizaci贸n, m谩s oportunidades habr谩 de explorar lo que el cannabis puede hacer. Los laboratorios de cannabis son enormes, y tambi茅n est谩n contratando". Los laboratorios de pruebas, de desarrollo de productos internos y de garant铆a de calidad, y las instalaciones de investigaci贸n necesitan apoyo a todos los niveles, desde t茅cnicos de laboratorio de nivel b谩sico hasta analistas de laboratorio, qu铆micos, cient铆ficos y directores de laboratorio.

Entonces, 驴c贸mo pueden los profesionales prepararse y seguir estas carreras? Miles anima a cualquier persona interesada en la industria del cannabis a investigar todo lo posible. Un profesional que quiera entrar en el sector debe identificar su formaci贸n y luego buscar puentes hacia la industria desde ah铆. Esto se puede hacer aprendiendo todo lo posible sobre el cannabis y aprovechando las experiencias que se puedan relacionar. Los candidatos a cambiar de carrera deben dirigirse a empresas que est茅n abiertas a solicitantes con antecedentes diversos, as铆 como a puestos que se beneficien de tener a alguien de fuera. Por ejemplo, muchas empresas de cannabis buscan profesionales de las finanzas y la contabilidad fuera del sector, tanto por su experiencia como por su responsabilidad.

Como reclutador de cannabis, Miles ha revisado innumerables curr铆culos de personas que buscan trabajo, e incluso proporciona muestras a los candidatos que est谩n luchando por conseguir un puesto. Dice que, aunque siempre depende del trabajo que usted'est茅 buscando, hay algunas cosas que los candidatos pueden hacer para mejorar sus curr铆culos. "Si usted'est谩 solicitando un trabajo dentro del cannabis y usted tiene experiencia con el cannabis, usted definitivamente quiere hacer que eso sea muy f谩cil de ver en su curr铆culum". Si un solicitante es nuevo en el sector, debe asegurarse de que su curr铆culum se ajusta al puesto de trabajo buscando palabras clave aplicables que puedan incluirse en su curr铆culum. Por ejemplo, si la descripci贸n de un puesto vacante incluye "inventario de productos de cannabis" y el candidato ha hecho "inventario" en un campo no relacionado, debe asegurarse de que esta experiencia se presenta claramente en su curr铆culum para que destaque para quienes revisan los curr铆culos.

Por 煤ltimo, Miles recuerda a los solicitantes de empleo que la creaci贸n de redes es una herramienta crucial para los profesionales que tratan de entrar en la industria del cannabis. "La creaci贸n de redes, cuando usted're en busca de cualquier empleo, es enorme, e incluso en el trabajo con un reclutador, podemos ayudar a ser esa introducci贸n caliente ". En 煤ltima instancia, Miles dice que si usted tiene la pasi贸n por trabajar en la industria del cannabis, usted deber铆a perseguirla.

驴Le apasiona o siente curiosidad por una carrera en la industria del cannabis en usted ? El Excelsior College est谩 preparando a los estudiantes de nivel profesional para estas funciones ofreciendo un certificado de postgrado de 9 cr茅ditos en el control del cannabis. Obtenga m谩s informaci贸n en nuestro sitio web.

N煤mero de invierno de 2020

Portada de la revista

Para leer el n煤mero de invierno de 2020 de la revista del Excelsior College en l铆nea, siga los siguientes enlaces. Para ver la versi贸n impresa haga clic en los botones.


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Destacado

Herramientas profesionales

Herramientas profesionales

Cuando se trata de prepararse para el 茅xito en un lugar de trabajo cambiante, el dominio de las competencias profesionales de la educaci贸n general es importante.

Un paso adelante

Un paso adelante

Un nuevo programa de pr谩cticas ofrece a los estudiantes universitarios la oportunidad de potenciar sus habilidades y explorar opciones, lo que les permitir谩 destacar a la hora de hacer carrera.

3+1= M谩s

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Excelsior se asocia con los colegios comunitarios para mantener a los estudiantes de grado asociado en su colegio durante un a帽o m谩s, d谩ndoles un respiro en el coste de una licenciatura.


Perspectiva del Presidente

Cumplir la promesa


Novedades y noticias

John Caron se convierte en Provost y Vicepresidente de Asuntos Acad茅micos
Celebraci贸n de la clase de 2019
El presidente Baldwin se retirar谩 en julio de 2020
Excelsior da la bienvenida a los nuevos miembros del Consejo de Administraci贸n
El dos veces graduado Kane Tomlin se convierte en presidente de la Asociaci贸n de Antiguos Alumnos
El representante Paul Tonko recibe un t铆tulo honor铆fico
De la piedra angular a la piedra angular
Los antiguos alumnos reciben premios en reconocimiento de sus logros
Un curso prepara al profesorado para mejorar la redacci贸n de los alumnos
Bienvenida


Aprendizaje permanente

usted'son m谩s creativos de lo que usted piensa


Preguntas y respuestas de la entrevista

Scott Dolan


Perfiles

Sonya Borden obtiene su t铆tulo gracias a la colaboraci贸n con Pizza Hut
Akila Sooriyabandara llega a su destino
Rosendo Ramos aspira a algo m谩s que a terminar su carrera


Archivos

El bolet铆n de Rex Reports

 

M谩s ediciones anteriores

 

La 49陋 edici贸n de la ceremonia de graduaci贸n del Excelsior College se celebrar谩 de forma virtual el 10 de julio

Albany, NY - La 49陋 edici贸n de la ceremonia de graduaci贸n del Excelsior College ser谩 la primera ceremonia 100% virtual de la universidad a distancia. Hist贸ricamente, el Colegio ha transmitido la ceremonia de graduaci贸n para aquellos que no pod铆an asistir al evento en persona. Sin embargo, este a帽o, debido al COVID-19, los graduados recibir谩n su birrete, borla y otros elementos por correo para participar en el evento de forma virtual. El nuevo formato ser谩 a煤n m谩s inclusivo, ya que todos los graduados tendr谩n la oportunidad de participar sin preocupaciones de viaje relacionadas con la salud, las finanzas o el horario.

La celebraci贸n de la graduaci贸n tendr谩 lugar en l铆nea el viernes 10 de julio a las 3 p.m. (hora del este) con oradores, homenajes a ex alumnos y premios. Para adaptarse a las zonas horarias y a los horarios de los estudiantes adultos que trabajan en Excelsior, se mantendr谩 un enlace en la p谩gina web para que todos puedan disfrutar de ella a su conveniencia. Los graduados tambi茅n participar谩n con sus compa帽eros en las redes sociales compartiendo fotos e historias de sus celebraciones de Excelsior en todo el mundo.

La clase de 2020 de Excelsior cuenta con aproximadamente 5.000 graduados que representan a 49 estados y 21 pa铆ses. El graduado de mayor edad tiene 75 a帽os. El 28% de los graduados son miembros de las fuerzas armadas de los Estados Unidos y 772 graduados son veteranos de los Estados Unidos.

"Los estudiantes de Excelsior son conocidos por su perseverancia y resistencia. Hemos mantenido su compromiso con la finalizaci贸n de la carrera en primer plano al adaptarnos a esta celebraci贸n virtual. La Clase de 2020 ser谩 recordada y celebrada por sus logros acad茅micos y por su valor y determinaci贸n frente a las circunstancias adversas. Estamos orgullosos de ellos y extendemos los mejores deseos de la comunidad universitaria a todos", dijo James N. Baldwin, presidente del Excelsior College.

Todos los graduados est谩n invitados a participar en la celebraci贸n virtual de este a帽o y, como siempre, los graduados tambi茅n tendr谩n la opci贸n de participar en una futura ceremonia de graduaci贸n.

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SOBRE EL EXCELSIOR COLLEGE

Excelsior College(excelsior.edu) es una universidad en l铆nea acreditada a nivel regional y sin 谩nimo de lucro, centrada en ayudar a los adultos a completar sus t铆tulos y avanzar en sus carreras. El colegio contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapi茅 en atender a personas hist贸ricamente subrepresentadas en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde est谩n - acad茅mica y geogr谩ficamente - eliminando los obst谩culos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educaci贸n continua y la finalizaci贸n del t铆tulo. Nuestros pilares son la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad. Obtenga m谩s informaci贸n en excelsior.edu.

Excelsior College Contacto con los medios de comunicaci贸n:

Alicia Jacobs, ajacobs@excelsior.edu, 518-410-4624

El papel de un profesional del cumplimiento en la industria del cannabis

Cuando se trata de trabajar como profesional del cumplimiento en la industria del cannabis, no existe un d铆a t铆pico. Ya sea que trabaje como director, gerente o analista de cumplimiento, un profesional del cumplimiento del cannabis seguramente encontrar谩 una variedad de desaf铆os en toda la cadena de suministro.

驴Qu茅 hace un profesional de la conformidad del cannabis?

Dependiendo del lugar de la cadena de suministro en el que se encuentre un negocio de cannabis, el cumplimiento puede ser muy diferente. Un profesional del cumplimiento que trabaje para un distribuidor de cannabis puede dedicar una gran cantidad de tiempo al control de inventarios, mientras que otros profesionales del cumplimiento trabajan en lugares de cultivo al aire libre, mitigando los problemas medioambientales. Sin embargo, la principal tarea de la que deben ocuparse los profesionales del cumplimiento en toda la cadena de suministro es garantizar que su negocio de cannabis con licencia no la pierda. Mientras que los profesionales del cumplimiento en otros sectores se ocupan principalmente de las finanzas, sus hom贸logos en el sector del cannabis se centran en las normas impuestas a las operaciones por las agencias de licencias. El incumplimiento de estas normativas puede suponer la p茅rdida de la capacidad de hacer negocios, y dichas normativas no se limitan a las finanzas, sino que se extienden al control del seguimiento del inventario, el transporte, la seguridad, la destrucci贸n de residuos, el control de calidad, el empleo, la formaci贸n, el mantenimiento de registros, la respuesta a emergencias y mucho m谩s. Depende del profesional del cumplimiento de la normativa sobre el cannabis encontrar la manera de que su negocio cumpla con todas estas regulaciones.

Garantizar que un negocio de cannabis cumpla con la normativa requiere algo m谩s que identificar las 谩reas en las que el negocio no cumple. Los profesionales del cumplimiento deben crear programas duraderos que gu铆en las operaciones actuales y futuras de un negocio de cannabis para que prosperen dentro de la normativa aplicable. Esto puede hacerse de varias maneras y requerir谩 una serie de estrategias dentro de un negocio determinado.

C贸mo mantener la conformidad del cannabis

La principal forma en que los profesionales del cumplimiento de la normativa sobre el cannabis garantizan el cumplimiento de la misma en sus instalaciones y entre sus compa帽eros de trabajo es mediante la aplicaci贸n de procedimientos operativos est谩ndar (POE) que se perfeccionan mediante un ciclo continuo de formaci贸n y auditor铆a. El trabajo del profesional del cumplimiento es traducir el lenguaje normativo en palabras y acciones que puedan ser entendidas y adoptadas por los compa帽eros de trabajo que se formar谩n en los PNT de la empresa y los ejecutar谩n. Un profesional del cumplimiento puede entonces determinar la eficacia de la formaci贸n y de los PNT para mantener el cumplimiento mediante la realizaci贸n de una auditor铆a de cumplimiento y responder ajustando los PNT y volviendo a formar. Esta perpetua auditor铆a, ajuste y reciclaje no s贸lo respalda la continuidad de la licencia, sino tambi茅n todos los aspectos de las operaciones que est谩n regulados, desde los procedimientos de seguridad y respuesta a emergencias que protegen al personal, hasta los procedimientos de garant铆a y control de calidad que protegen a los pacientes y consumidores.

En 煤ltima instancia, un negocio de cannabis tendr谩 que enfrentarse a la inspecci贸n de su agencia de licencias y, potencialmente, de otras agencias gubernamentales, y es probable que el profesional de cumplimiento en el sitio para ver el negocio a trav茅s de la inspecci贸n. Las inspecciones de las instalaciones pueden realizarse sin previo aviso o de forma programada, por lo que el profesional del cumplimiento de la normativa sobre el cannabis debe llevar a cabo una auditor铆a continua con las soluciones aplicables o arriesgarse a que le pillen desprevenido. Y como la normativa sobre el cannabis cambia con frecuencia, mantener el cumplimiento de un negocio se convierte en un trabajo muy din谩mico que requiere no s贸lo la capacidad de asimilar el lenguaje legislativo, sino tambi茅n una gran capacidad de an谩lisis, la comprensi贸n de c贸mo funcionan los organismos gubernamentales y la paciencia para ponerlo todo en pr谩ctica.

Formaci贸n sobre el cumplimiento de la normativa del cannabis

驴Est谩 usted interesado en aprender m谩s sobre el cumplimiento del cannabis o en seguir una carrera como profesional del cumplimiento? El Excelsior College est谩 preparando a los estudiantes de nivel profesional para desempe帽ar funciones como profesionales del cumplimiento ofreciendo un certificado de postgrado de 9 cr茅ditos en el control del cannabis. Obtenga m谩s informaci贸n en /program/graduate-certificate-in-cannabis-control/

Una primera reuni贸n de antiguos alumnos

Los ex alumnos son una parte importante de la comunidad del Excelsior College. Desde los inicios del Colegio como Programa de Titulaci贸n Externa de los Regentes y a trav茅s de los cambios de nombre, han apoyado los objetivos de la instituci贸n y han trabajado para fortalecer los lazos entre las comunidades externas, los estudiantes, los ex alumnos y el Colegio. Arriba, ex alumnos reunidos en 1978 en la ciudad de Nueva York.

Para reunir a los antiguos alumnos de manera m谩s formal para hablar de Excelsior y de su presencia, a mediados de la d茅cada de 1980 se form贸 la Asociaci贸n de Antiguos Alumnos, que celebra una reuni贸n anual, normalmente con los graduados m谩s recientes.


Nota del editor: 驴Reconoce usted la reuni贸n de esta foto? Si es as铆, nos gustar铆a saber de usted en magazine@excelsior.edu.

 

Contrataci贸n de talentos en la industria del cannabis

A medida que la industria del cannabis legal crece, las opciones profesionales han empezado a diversificarse. Para ayudar a cubrir sus necesidades de recursos humanos, muchas empresas de cannabis han recurrido a los reclutadores. Para saber m谩s sobre lo que hace un reclutador de la industria del cannabis, el Excelsior College habl贸 con Candice Miles, gerente senior de reclutamiento de , una agencia de reclutamiento, dotaci贸n de personal y n贸minas centrada exclusivamente en proporcionar soluciones de crecimiento a las industrias del cannabis y el c谩帽amo.

Miles describe su papel como reclutadora de cannabis como una forma de ayudar a las empresas de cannabis a encontrar talento y a las personas a encontrar trabajo en la industria del cannabis. En la pr谩ctica, esto se traduce en mucho trabajo en red y en conectar con profesionales apasionados por el cannabis. Miles pasa la mayor parte del d铆a al tel茅fono, realizando entrevistas en v铆deo y buscando en LinkedIn y otras fuentes tanto talentos como empresas que buscan talentos. Como pasa tanto tiempo enviando correos electr贸nicos, haciendo llamadas y entrevistando a gente, Miles se apoya mucho en las habilidades de escritura y comunicaci贸n que ha perfeccionado a lo largo de su formaci贸n y su carrera.

Aunque Miles es una reclutadora veterana, como muchos de sus candidatos, no siempre ha trabajado en el sector del cannabis. Sin embargo, cuando surgi贸 la oportunidad de unirse a una agencia de reclutamiento de cannabis emergente, supo que ten铆a que dar el salto. Como cuenta Miles, uno de los cofundadores de coNectar proced铆a de una agencia de contrataci贸n de 谩mbito nacional que, tras la legalizaci贸n del cannabis para adultos en California, anunci贸 que no permitir铆a a sus empleados trabajar con ninguna empresa de cannabis o auxiliar. En respuesta, los organizadores formaron coNectar para ayudar a las empresas nuevas y reci茅n legalizadas que est谩n creciendo y necesitan apoyo para la adquisici贸n de talento, pero no siempre pueden obtenerlo de los lugares tradicionales.

Seg煤n Miles, hay varias razones por las que una empresa de cannabis puede necesitar un reclutador. Muchas empresas y operadores empezaron en el mercado il铆cito, donde apenas contrataban, y puede que ahora no est茅n familiarizados con el funcionamiento dentro de los 谩mbitos legales. Miles dice que estas empresas est谩n tratando de cumplir m谩s con la ley y que el uso de un reclutador que pueda ponerlas en contacto con los mejores talentos de cumplimiento, financieros y legales puede ayudarles a conseguirlo.

Adem谩s, muchas empresas de cannabis est谩n creciendo y escalando r谩pidamente y se encuentran con la necesidad de asistencia debido a la falta de tiempo. Un reclutador de cannabis como Miles puede proporcionar talento en unos pocos d铆as, mientras que un gerente de contrataci贸n en un concesionario de cannabis puede no tener el tiempo extra para dedicar a la creaci贸n de redes, la revisi贸n de curr铆culos y la publicaci贸n de anuncios. Si ese titular de la licencia de cannabis llama a Miles, ya habr谩 hecho el trabajo de precalificaci贸n de los candidatos mediante entrevistas y comprobaci贸n de referencias. En 煤ltima instancia, esto puede ahorrar a una empresa los costes de contrataci贸n, pero el ahorro de tiempo tambi茅n es importante, ya que un puesto de trabajo abierto puede afectar a los costes de una empresa y suponer una carga para la asignaci贸n de recursos humanos.

A lo largo de su trayectoria como reclutadora de cannabis, Miles ha trabajado con todo tipo de empresas dentro del 谩mbito del cannabis y los negocios auxiliares, desde las marcas que se venden en los dispensarios hasta las agencias de marketing, las empresas de envasado, los laboratorios de extracci贸n e incluso las empresas que fabrican los equipos utilizados en los laboratorios de extracci贸n. Pero aunque se trata de puestos y tipos de empresas diferentes a los que ella reclut贸 en otras industrias, Miles dice que las principales diferencias entre el reclutamiento en el 谩mbito del cannabis y en otros lugares no son necesariamente las que usted esperar铆a.

Seg煤n Miles, si usted mira un curr铆culum de alguien de la industria del cannabis, podr铆a parecer que es un "saltador de puestos" debido a la agitaci贸n de la industria. "2019... ha sido un a帽o bastante loco para el cannabis, por lo que la gente tiene muchos periodos cortos en su empresa, lo que fuera del cannabis puede verse como algo negativo, pero dentro del cannabis, todos entendemos la naturaleza del mercado y lo que ha hecho que la gente tenga que hacer eso. No significa necesariamente que hayan querido o quieran saltar de un trabajo a otro muy r谩pidamente", dice Miles.

La otra diferencia principal que Miles ve en la industria del cannabis es la pasi贸n: "En otras industrias para las que he trabajado o reclutado no siempre se preocupaban de que la persona tuviera pasi贸n por su trabajo. '驴Por qu茅 usted se meti贸 en esta industria?' no era la t铆pica pregunta que se le hac铆a a alguien, pero con el cannabis siempre est谩 en primer plano: '驴Por qu茅 el cannabis? 驴Por qu茅 usted eligi贸 esta industria?' Y descubrimos que las personas que realmente tienen esa pasi贸n son las que conectan con las empresas para las que estamos contratando."

Para Miles, la mejor parte de su trabajo como reclutadora de cannabis es cuando consigue que alguien reciba una oferta de trabajo de la que est谩 enamorado. "usted consigo simplemente escuchar la emoci贸n en su voz y saber que usted ha ayudado a alguien", dice. usted En cuanto a los consejos para los profesionales de la contrataci贸n y de los recursos humanos de otros sectores que quieran entrar en el sector del cannabis, Miles dice que primero se aseguren de que usted les apasiona, y que luego se centren en establecer contactos o en trabajar con un reclutador que pueda ayudarles a entrar en el sector. A帽ade que los profesionales del 谩mbito de los recursos humanos, en particular, deber铆an empezar a estudiar las cuestiones relacionadas con el cumplimiento de la normativa sobre el cannabis porque van a encontrar muchos matices que son diferentes para el cannabis que para otras industrias.

Miles desear铆a haber sabido m谩s, antes de entrar en el sector, sobre la evoluci贸n de las diferentes marcas y tipos de productos de cannabis a lo largo de las d茅cadas anteriores. Sin embargo, una vez que entr贸 en el sector, se lanz贸 de cabeza a informarse sobre todo lo relacionado con el cannabis legal, desde la semilla hasta la venta, y anima a sus candidatos a hacer lo mismo.

Si usted'es un profesional que busca aprender m谩s sobre la industria del cannabis, eche un vistazo al certificado de postgrado de 9 cr茅ditos del Excelsior College sobre el control del cannabis.

 

C贸mo se beneficiar谩n los estudiantes del Certificado de Postgrado en Control de Cannabis de Excelsior

La industria del cannabis es un lugar diverso con muchas oportunidades de trabajo para los profesionales, que van desde oficiales de cumplimiento y certificaci贸n, profesionales de gesti贸n de riesgos, estrategas, contadores, probadores de laboratorio, cultivadores de plantas, envasadores, comercializadores, ejecutivos y profesionales administrativos. La industria del cannabis estadounidense, que en su d铆a fue una industria il铆cita dirigida por c谩rteles, es hoy un mercado verde establecido que se asemeja a muchas industrias convencionales.

Debido al tama帽o de este nicho de la industria, existe una enorme necesidad de profesionales formados para cubrir estos puestos, pero muchos carecen de las habilidades profesionales o la educaci贸n necesaria para ser contratados. Mientras que algunos optan por empezar en el mostrador como budtenders y ascender, eso no siempre es una opci贸n para los que ya han empezado su carrera y no pueden permitirse aceptar puestos de nivel inicial o buscan formas de transferir sus habilidades profesionales existentes.

Reconociendo la necesidad de una certificaci贸n profesional y de una ventaja sobre la competencia, el Excelsior College es una de las primeras instituciones acad茅micas del pa铆s que ofrece una certificaci贸n profesional que puede obtenerse en l铆nea, lo que permite participar a personas de todo el pa铆s.

Nuestro Certificado de Postgrado en Control de Cannabis

El Certificado de Postgrado en Control de Cannabis de Excelsior College educar谩 a cualquier persona interesada en entrar o asegurar su lugar en la industria del cannabis en las oportunidades, desaf铆os y complejidades de la industria del cannabis y sus regulaciones acompa帽antes.

Los estudiantes desarrollar谩n habilidades de pensamiento cr铆tico y profundizar谩n en su base de conocimientos para entender el impacto de la legalizaci贸n del cannabis en nuestras comunidades, estados y naci贸n, permitiendo a los profesionales que entran en el mercado mantener el ritmo en este entorno de r谩pida evoluci贸n. Con un enfoque interdisciplinario 煤nico, combinado con a帽os de experiencia, Excelsior College est谩 bien posicionado para capacitar a los estudiantes sobre c贸mo conversar con los responsables pol铆ticos, los l铆deres de la industria, los propietarios y otras partes interesadas a trav茅s de las muchas profesiones que la industria del cannabis toca.

Educaci贸n digital para formar a los profesionales de la industria del cannabis

Excelsior ofrece este certificado como un programa totalmente en l铆nea que incluye tres cursos interdisciplinarios de posgrado centrados en la pol铆tica, la evaluaci贸n de riesgos y el comercio. El certificado se puede obtener en tan s贸lo seis meses y es una excelente especializaci贸n para los estudiantes que ya est谩n cursando un grado de negocios, ciencias de la salud, o el servicio p煤blico.

Cursos de Cannabis del Excelsior College

El programa de certificaci贸n en control del cannabis es impartido por expertos del sector y est谩 dise帽ado en torno a un marco normativo y de cumplimiento centrado en la carrera. Los tres cursos del programa de cannabis incluyen:

CBC 600 Implicaciones de la legalizaci贸n del cannabis: Pol铆tica y cumplimiento

En este curso, los estudiantes considerar谩n el impacto de la legalizaci贸n en diversas instituciones, entidades e individuos, y abordar谩n aspectos como la seguridad, las pruebas/regulaci贸n, la comercializaci贸n, los dilemas entre la pol铆tica y los reg铆menes legales en los que viven, y las implicaciones presupuestarias.

CBC 601 Comercio Interestatal/Internacional: Entorno pol铆tico y normativo

En este curso, los estudiantes analizar谩n las complejidades del comercio interestatal/internacional y explorar谩n las diferencias en las regulaciones a nivel federal y estatal, as铆 como los diferentes entornos regulatorios entre estados. Se prestar谩 especial atenci贸n a las cuestiones relacionadas con la ciberseguridad, la gesti贸n de la cadena de suministro y el control de inventarios, y sus implicaciones para las organizaciones empresariales que puedan operar en mercados con entornos normativos diferentes.

CBC 602 Evaluaci贸n de riesgos en el control del cannabis

En este curso, los estudiantes aprender谩n sobre la evaluaci贸n de riesgos en el control del cannabis y adquirir谩n las habilidades necesarias para evaluar los riesgos en el campo relacionados con: el cultivo, la cosecha, las pruebas gen茅ticas, la contenci贸n, el suministro de agua, las plagas, la ciberseguridad, las subvenciones, el etiquetado de seguridad del producto y las pruebas/seguridad en el lugar de trabajo. Los estudiantes debatir谩n sobre las estrategias de reducci贸n de da帽os al pasar de un mercado no regulado a uno regulado. Tambi茅n aprender谩n a realizar evaluaciones de riesgo en sus comunidades.

El Excelsior College es uno de los proveedores de educaci贸n a distancia m谩s antiguos de Estados Unidos y cuenta con casi dos d茅cadas de experiencia en educaci贸n en l铆nea y casi 50 a帽os ayudando a los estudiantes a obtener sus t铆tulos. Este Certificado de Posgrado en Control de Cannabis ofrece a los estudiantes una oportunidad 煤nica para impulsar sus carreras en uno de los mercados m谩s nuevos del pa铆s, con un amplio potencial. Con la necesidad de aumentar la educaci贸n y la profesionalizaci贸n de la industria, los estudiantes adquirir谩n las herramientas necesarias para asegurar y ampliar sus carreras. Visita nuestra p谩gina del programa y ponte en contacto con nosotros hoy mismo para empezar.