El Excelsior College cambia el acto de graduaci贸n virtual por el 10 de julio

Publicado el por Erin Coufal

Albany, NY - Esta semana, el Excelsior College ha anunciado que su graduaci贸n anual se celebrar谩 virtualmente este a帽o. La ceremonia del 10 de julio tendr谩 lugar en l铆nea, con oradores, homenajes de ex alumnos, y la difusi贸n en las redes sociales de fotos e historias de graduados de todo el pa铆s.

Como universidad de aprendizaje a distancia, Excelsior ofrece instrucci贸n y pruebas en l铆nea, pero esta ser谩 la primera ceremonia de graduaci贸n que ser谩 100 por ciento remota. En previsi贸n del evento del 10 de julio de este a帽o, el Colegio ha estado siguiendo de cerca el COVID-19 y evaluando las noticias de los funcionarios de salud p煤blica de Nueva York. Desgraciadamente, los acontecimientos que rodean a COVID-19 han suscitado una preocupaci贸n insuperable en cuanto a la protecci贸n de la salud y la seguridad de los graduados y sus familias, el profesorado y el personal para una celebraci贸n de graduaci贸n tradicional.

"La graduaci贸n es nuestro d铆a favorito del a帽o. Es nuestra oportunidad de apreciar la resistencia y la persistencia de nuestros estudiantes. Nos decepciona no poder celebrarlo en persona este a帽o, pero prevemos una celebraci贸n de gran alcance para reconocer a toda la promoci贸n de 2020. Nuestros corazones est谩n con nuestros graduados y siguen llenos de orgullo por sus logros", dijo James N. Baldwin, presidente del Excelsior College.

Aproximadamente 6.000 graduados componen la clase de Excelsior de 2020. Estudiantes de todo el pa铆s y del mundo se matriculan en Excelsior, que tiene su sede en Albany. Cada a帽o, la tradicional ceremonia de graduaci贸n re煤ne a los graduados y se transmite en directo por Internet para que todos puedan disfrutarla. El evento totalmente a distancia ser谩 a煤n m谩s inclusivo. Con un evento virtual, todos los graduados tendr谩n la oportunidad de participar sin tener que viajar. Los detalles completos se anunciar谩n en las pr贸ximas semanas. Como siempre, los graduados tambi茅n tendr谩n la opci贸n de participar en una futura ceremonia de graduaci贸n.

 

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Sobre el Colegio Excelsior

Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad en l铆nea acreditada a nivel regional y sin 谩nimo de lucro, centrada en ayudar a los adultos a completar sus t铆tulos y avanzar en sus carreras. El colegio contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapi茅 en atender a personas hist贸ricamente subrepresentadas en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde est谩n - acad茅mica y geogr谩ficamente - eliminando los obst谩culos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educaci贸n continua y la finalizaci贸n del t铆tulo. Nuestros pilares son la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad. Obtenga m谩s informaci贸n en excelsior.edu.

Contacto con los medios de comunicaci贸n: Alicia Jacobs Correo electr贸nico: ajacobs@excelsior.edu 罢别濒茅蹿辞苍辞: (518) 410-4624

Sasha Frate, M谩ster en Artes Liberales, 2015

Publicado el por Caitlin Abram


Sasha Frate, veterana de las Fuerzas A茅reas de Portland, Oreg贸n, es la propietaria y redactora jefe de "Face the Current Magazine", una publicaci贸n de estilo de vida aspiracional ganadora de varios premios que cubre contenidos internacionales en materia de viajes, cultura y arte, m煤sica, deportes y fitness, y salud. Le铆da en m谩s de 56 pa铆ses y con un alcance mensual de 750.000 ejemplares, la revista est谩 disponible en l铆nea a trav茅s del y en , as铆 como en los quioscos de Amazon de Estados Unidos y Reino Unido. La empresa de Frate, impulsada por el prop贸sito, tiene como objetivo crear un efecto domin贸 de cambio positivo en el mundo iluminando historias de ejemplos extraordinarios de personas, marcas y experiencias para proporcionar combustible para inspirar a la gente a vivir con prop贸sito.

La empresa de Frate ha sido galardonada recientemente con varios premios del sector, entre ellos El n煤mero 1 en mejor revista impresa en una regi贸n de 7 estados del oeste de EE.UU., el n煤mero 1 en encartes para revistas, el premio nacional de reconocimiento a la impresi贸n por Printing Industries of America, y el premio mes de octubre .

Dr. Jeffrey Stephen Grote, BS, 1997

Publicado el por Caitlin Abram

El Dr. Jeffrey Stephen Grote, de Mechanicsville, MD, fue seleccionado recientemente como uno de los "Braves of the Month" de octubre de 2019 en Chopticon High School en Morganza, MD. Graduado en 1997 del Excelsior College, Grote ha estado trabajando como profesor sustituto a largo plazo en Chopticon, donde tambi茅n ha servido como entrenador de tenis. Grote tiene un doctorado en educaci贸n de la Universidad de Walden en Minneapolis, MN y actualmente est谩 trabajando para obtener un doctorado en ministerio en la Universidad del Sur, Sewanee, TN.

Enganchado al voluntariado

Publicado el por Zach Patterson

Mis padres me inculcaron la importancia del voluntariado y de retribuir a los menos afortunados como muestra de amor, compasi贸n y apoyo. Cuando crec铆a, todas las ma帽anas de Navidad mi familia ayudaba en el comedor social Schenectady City Mission antes de abrir los regalos. Con ello, mis padres me ense帽aron desde muy joven el valor y la importancia del voluntariado.

No puedo decir que haya hecho mucho voluntariado a medida que crec铆a hasta que mi padre falleci贸 de c谩ncer cerebral en 2013. Para honrarlo, empec茅 a participar en una caminata local para recaudar dinero para la National Brain Tumor Society. Era una forma de honrar a mi padre, de mantener vivo su legado y de ayudar a las familias que se encontrar谩n con esta dificultad en el futuro. Esto despert贸 un deseo y una pasi贸n renovados por ayudar a los dem谩s.

Me puse en contacto con Alicia Jacobs, que dirige los esfuerzos de compromiso con la comunidad de Excelsior, en 2016 para contar mi historia de por qu茅 soy voluntaria y correr la voz sobre la caminata anual contra los tumores cerebrales. No sab铆a que eso abrir铆a todo un mundo nuevo para m铆 y el voluntariado. Despu茅s de esa conversaci贸n, Alicia me pidi贸 que me uniera al Grupo de Participaci贸n Comunitaria y, como dicen, el resto es historia. Desde entonces, pas茅 de ser un miembro activo del grupo a servir durante dos a帽os como copresidente del comit茅. En este tiempo he sido voluntaria de muchas organizaciones y he ayudado a planificar y poner en pr谩ctica para que otros en la comunidad del Excelsior College tambi茅n lo hagan.

A lo largo de los a帽os, he sido voluntaria en lugares como las Olimpiadas Especiales, H谩bitat para la Humanidad, la Sociedad Humanitaria Mohawk Hudson, la Casa Ronald McDonald y el 518 S.N.U.G. La raz贸n por la que formo parte del Grupo de Compromiso con la Comunidad y me ofrezco como voluntaria todo lo que puedo es por la sensaci贸n que tengo cuando lo hago. No hay mejor sensaci贸n que saber que usted est谩 marcando la diferencia en la vida de otra persona. Cada acto de voluntariado supone una gran diferencia para las personas a las que usted est谩 ayudando, independientemente de la escala en la que usted est茅 ayudando.

Otro beneficio incre铆ble del voluntariado son las relaciones que usted construye con sus compa帽eros. He tenido la oportunidad de entablar muchas relaciones estupendas con personas incre铆bles aqu铆 en Excelsior que quiz谩 nunca hubiera conocido si no hubiera elegido ser voluntaria con ellos como grupo en representaci贸n del Colegio. El voluntariado en grupo construye un fuerte sentido de comunidad y uni贸n que hace que el Colegio sea m谩s fuerte en nuestras actividades diarias para ayudar a nuestros estudiantes a alcanzar sus objetivos educativos.

Estoy muy agradecida por el Excelsior College y por el trabajo que Alicia Jacobs, el Grupo de Compromiso con la Comunidad y todos los muchos voluntarios de la comunidad del Excelsior College hacen cada d铆a para ayudar a los necesitados tanto a nivel local como nacional. Tener esta oportunidad de ser parte del Grupo de Compromiso con la Comunidad ha enriquecido verdaderamente mi vida de una manera que las palabras nunca podr铆an describir, y la alegr铆a que obtengo al ayudar a otros no tiene precio.

Manuel Lombardero, Licenciado en 罢别肠苍辞濒辞驳铆补, 2006

Publicado el por Caitlin Abram

Manuel Lombardero, de Hawthorne, FL, recibi贸 el premio "Game Changer" por su trabajo de digitalizaci贸n del programa de mantenimiento de la lubricaci贸n en su empresa, AES Costa Norte. El trabajo de Lombardero hizo que la informaci贸n, incluidas las hojas de datos de seguridad, las especificaciones t茅cnicas, los procedimientos y los datos anal铆ticos, fueran f谩cilmente accesibles mediante el uso de c贸digos QR en dispositivos m贸viles. Tambi茅n cre贸 v铆deos de formaci贸n para ayudar a digitalizar y retener los conocimientos en la planta.

Este premio, otorgado por la revista Chemical Engineering and Power, reconoce a las personas que est谩n en primera l铆nea de la implementaci贸n de las tecnolog铆as digitales en las industrias de procesos qu铆micos y de energ铆a, y fue presentado durante la Conferencia de Plantas Conectadas en Atlanta, GA, el 26 de febrero de 2020.

Richard Varner, Licenciado en Artes Liberales, 2016

Publicado el por Caitlin Abram

Richard Varner, de Humble, TX, comenz贸 este a帽o sus estudios de doctorado en la Universidad de Drexel. Desde que se gradu贸 en el Excelsior College en 2016, Varner ha obtenido t铆tulos de m谩ster en dise帽o y tecnolog铆a de la instrucci贸n en la Full Sail University y en recursos humanos en la Webster University. Tambi茅n obtuvo un t铆tulo de Asociado en Ciencias Aplicadas a la 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 en Excelsior en 2003.

Despu茅s de cambiar de carrera hace dos a帽os, Varner ahora trabaja en la educaci贸n superior como dise帽ador de instrucci贸n en San Jacinto College en Houston, TX. Mientras se prepara para dar el siguiente paso hacia su doctorado, Varner atribuye a Excelsior su 茅xito diciendo: "No podr铆a haber logrado lo que tengo sin Excelsior. No s贸lo obtuve una educaci贸n de calidad, sino que me prepar茅 para la escuela de posgrado (aunque fue muy dif铆cil). Estoy muy agradecida a Excelsior College".

Empleos en el Gobierno Federal

Publicado el por Caitlin Abram

C贸mo encontrar, solicitar y conseguir el trabajo de sus sue帽os en el gobierno federal

Con una relativa seguridad laboral, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios estables, tiene sentido que conseguir un puesto en el gobierno federal sea un objetivo para muchos solicitantes de empleo. Seg煤n las estad铆sticas de la fuerza laboral federal preparadas para el Congreso en octubre de 2019, hay aproximadamente 2,7 millones de personas empleadas en las agencias federales (incluido el Servicio Postal de los Estados Unidos) y que trabajan en funciones que var铆an desde el trabajo de oficina y administrativo hasta los puestos cient铆ficos calificados, basados en la investigaci贸n. Navegar para encontrar, solicitar y finalmente ser contratado para uno de estos codiciados puestos puede ser intimidante. Por ello, hemos elaborado una gu铆a sobre lo que hay que hacer para utilizar USAJobs.gov, el sitio web oficial de empleo del gobierno federal.

Seg煤n USAJobs.gov, "el Gobierno Federal ofrece v铆as de contrataci贸n 煤nicas para ayudar a contratar a personas que representen a nuestra sociedad diversa". usted 'encontrar谩 que hay varias 谩reas diferentes del sitio dedicadas a guiar a poblaciones especiales como veteranos, estudiantes y reci茅n graduados, individuos con discapacidades y otros a trav茅s del proceso de solicitud de empleo. Dependiendo de su elegibilidad, usted podr铆a optar a programas prioritarios o a una asistencia especial durante su b煤squeda. Por ejemplo, los familiares de los miembros del servicio en el extranjero podr铆an ser elegibles para una colocaci贸n prioritaria en puestos de trabajo en el extranjero en el Departamento de Defensa de los Estados Unidos. En el caso de los puestos de trabajo clasificados como abiertos al p煤blico, cualquier persona que sea ciudadana estadounidense puede presentar su candidatura.

La solicitud de un puesto de trabajo federal es similar al proceso de solicitud en las grandes empresas privadas, pero con algunos pasos adicionales. En primer lugar, usted debe y luego Jobs. Una vez creado su perfil, usted puede solicitar puestos de trabajo en el sitio web de USAJobs. usted tendr谩 la posibilidad de cargar curr铆culos y otros documentos. Hay incluso una herramienta de creaci贸n de curr铆culos si usted necesita crear un nuevo curr铆culo. usted tambi茅n puede guardar los puestos de trabajo usted'que le interesen y establecer b煤squedas autom谩ticas para que usted'reciba una alerta cuando un puesto de trabajo que coincida con su conjunto de habilidades est茅 disponible.

Cuando usted'est茅 listo para presentar su solicitud, lea detenidamente cada anuncio de empleo para asegurarse de que usted tiene las calificaciones m铆nimas necesarias de educaci贸n y experiencia para asegurarse de que su solicitud sea aceptada. Cada anuncio contiene secciones en las que se detalla la informaci贸n importante que usted debe conocer antes de presentar la solicitud, como la del puesto, la , las , los , los , y la .

Una vez que usted construya su solicitud, usted ser谩 enviada al sistema de solicitud de la agencia federal espec铆fica que est谩 anunciando el trabajo. Los pasos variar谩n dependiendo de la agencia, pero usted puede necesitar proporcionar informaci贸n personal adicional, aportar documentaci贸n extra o responder a preguntas de elegibilidad m谩s profundas. La agencia contratante empezar谩 a revisar las solicitudes una vez que se cierre el anuncio de empleo y colocar谩 a los solicitantes en grupos de solicitantes "m铆nimamente cualificados" o "m谩s cualificados".

Despu茅s de que la agencia de contrataci贸n revise todas las solicitudes, los solicitantes m谩s cualificados son enviados al funcionario de contrataci贸n; estos solicitantes ver谩n el estado de Referido en su solicitud. El resto de los candidatos que no sean tenidos en cuenta ver谩n el estado de "No remitido ".

Una vez que la agencia haya completado el proceso de entrevistas, seleccionar谩 a uno o varios candidatos y se pondr谩 en contacto con ellos para iniciar el proceso de oferta de trabajo. En el caso de los no seleccionados, la agencia contratante actualizar谩 el estado de su solicitud a No seleccionado. Las entrevistas pueden realizarse mediante un panel, en persona o por v铆deo y tel茅fono.

Si usted es el candidato final, la agencia de contrataci贸n le har谩 una oferta de trabajo provisional. Una vez que usted acepte esta oferta, la agencia iniciar谩 una investigaci贸n de antecedentes. La agencia puede exigir comprobaciones de seguridad adicionales para los puestos que necesiten una autorizaci贸n de nivel superior.

Al igual que en cualquier b煤squeda de empleo, se siguen aplicando algunas reglas de sentido com煤n. Aseg煤rese de que usted siga todas las instrucciones al presentar la documentaci贸n de la solicitud y facilite informaci贸n completa y precisa. T贸mese el tiempo necesario para adaptar su carta de presentaci贸n de modo que destaque las habilidades y experiencias espec铆ficas que se relacionan con las funciones del puesto usted're applying for, and always check your documents for spelling and grammar. Aseg煤rese de que usted visite el sitio web de USAJobs para obtener m谩s informaci贸n y comenzar su viaje hacia una carrera en el gobierno federal. Una vez que usted consiga el trabajo de sus sue帽os, usted puede aprovechar la asociaci贸n educativa del Excelsior College con el gobierno federal, que ofrece un descuento en las matr铆culas y cuotas de licenciatura y posgrado si usted decide avanzar en su educaci贸n. La obtenci贸n de un MPA preparar谩 a usted para avanzar en su carrera en organizaciones gubernamentales estatales, federales o municipales. 隆Buena suerte!

驴Busca m谩s consejos para su carrera? Visite el de Excelsior.

Excelsior College se asocia con Tarrant County College (TCC) para ampliar el acceso a la universidad en Texas

Publicado el por Alicia Jacobs

Albany, N.Y. - El Excelsior College lanz贸 una asociaci贸n con el Tarrant County College (TCC), una de las 20 instituciones de educaci贸n superior m谩s grandes del pa铆s, para ayudar a los estudiantes a continuar sus viajes educativos m谩s all谩 de su grado asociado. Esta asociaci贸n crea una v铆a de transferencia sin fisuras para los estudiantes, el personal y los graduados de TCC, as铆 como para los estudiantes de Early College High School.

Excelsior College es una instituci贸n en l铆nea acreditada a nivel regional, sin 谩nimo de lucro, que ofrece a los estudiantes adultos v铆as flexibles y asequibles para la obtenci贸n de un t铆tulo.

Alexander Guerra, un estudiante de transferencia de TCC que se ha comprometido a inscribirse en el Excelsior College, dijo: "Esto es algo que puedo hacer, una soluci贸n radical para el clima econ贸mico en el que nos encontramos ahora. Es genial tener esa opci贸n porque es totalmente pr谩ctica".

La asociaci贸n con Excelsior College exime de la cuota de solicitud a los estudiantes, personal y graduados de TCC y proporciona un descuento de hasta el 20% en la matr铆cula y la oportunidad de transferir hasta 90 horas de cr茅dito de TCC de su programa de grado asociado a un programa de licenciatura. El Excelsior College ofrece m谩s de 30 programas de licenciatura y maestr铆a en las 谩reas de negocios, ciencias de la salud, artes liberales, enfermer铆a, servicio p煤blico y tecnolog铆a.

"Estamos muy contentos de asociarnos con TCC y ofrecer oportunidades a sus estudiantes, empleados y ex alumnos para obtener su t铆tulo de siguiente nivel", dice Dawn Gerrain, directora de marketing y desarrollo de negocios de Excelsior College. "Los cursos en l铆nea de Excelsior hacen posible encajar el aprendizaje en una vida ocupada y nuestros seis horarios de inicio al a帽o mantienen a los estudiantes haciendo un progreso constante hacia un t铆tulo."

TCC tiene seis campus con m谩s de 50,000 estudiantes, incluyendo aproximadamente 22,000 estudiantes en l铆nea, m谩s de 2700 estudiantes de Early College High School, m谩s de 6,900 estudiantes de cr茅dito dual, estudiantes adultos y estudiantes tradicionales. Los Early College High permiten a los estudiantes de la escuela secundaria tomar cursos del colegio comunitario para que se grad煤en de la escuela secundaria con un t铆tulo asociado. Actualmente, TCC tiene 11 Early College High Schools en su sistema.

El canciller Eugene Giovannini dijo: "La asociaci贸n de Tarrant County College con Excelsior College representa otra oportunidad para proporcionar a nuestros graduados un camino sin fisuras hacia una licenciatura. La pol铆tica de aceptaci贸n de cr茅ditos de Excelsior no s贸lo permite a los estudiantes de TCC ahorrar dinero, sino que sus programas en l铆nea facilitan a los estudiantes la obtenci贸n de un t铆tulo de cuatro a帽os, todo ello mientras equilibran otras responsabilidades."

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SOBRE EL EXCELSIOR COLLEGE

Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad en l铆nea acreditada a nivel regional y sin 谩nimo de lucro, centrada en ayudar a los adultos a completar sus t铆tulos y avanzar en sus carreras. El colegio contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapi茅 en atender a personas hist贸ricamente subrepresentadas en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde est谩n - acad茅mica y geogr谩ficamente - eliminando los obst谩culos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educaci贸n continua y la finalizaci贸n del t铆tulo. Nuestros pilares son la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad. Obtenga m谩s informaci贸n en excelsior.edu.

Excelsior College Contacto con los medios de comunicaci贸n:

Alicia Jacobs, ajacobs@excelsior.edu, 518-464-8531

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Acerca de TCC

El Tarrant County College, que atiende a m谩s de 100.000 estudiantes cada a帽o, es una de las 20 instituciones de educaci贸n superior m谩s grandes de Estados Unidos. La universidad de dos a帽os ofrece una amplia gama de oportunidades para los estudiantes de todas las edades y or铆genes, incluyendo programas tradicionales, tales como t铆tulos de Asociado en Artes, cursos de Educaci贸n Comunitaria e Industrial, talleres y programas de formaci贸n personalizada. El Colegio tiene seis campus en todo el condado de Tarrant, incluyendo TCC Connect que proporciona flexibilidad con e-Learning y Weekend College. TCC tambi茅n ayuda a los empleadores en la formaci贸n de su fuerza de trabajo con su Centro de Oportunidades TCC.

Contacto con los medios de comunicaci贸n de TCC:

Reginald E. Lewis, reginald.lewis@tccd.edu, 817-515-1889

 

 

El Excelsior College agradece a los trabajadores de la salud

Publicado el por Alicia Jacobs

Albany, NY - En honor al Mes Nacional de las Enfermeras en mayo y a la Semana Nacional de las Enfermeras, que se celebra tradicionalmente del 6 al 12 de mayo, Excelsior College y Pizza Hut se han unido para entregar almuerzos y cenas a seis hospitales de la Regi贸n Capital del 24 de abril al 7 de mayo, como muestra de agradecimiento a todos los trabajadores locales de la salud.

entrega de pizza hut a las enfermeras

La comunidad del Excelsior College est谩 tremendamente agradecida a la comunidad sanitaria en estos tiempos sin precedentes y agradece a cada trabajador de la sanidad todos los d铆as, de todas las maneras, su importante labor.

"Estamos orgullosos de asociarnos con el Excelsior College en esta iniciativa y estamos ansiosos por cumplir con nuestros trabajadores de la salud que han estado sirviendo incansablemente a los dem谩s durante este tiempo dif铆cil", dijo Cristi Lockett, jefe de personal de Pizza Hut US. "La asociaci贸n con Excelsior para beneficiar las metas educativas y profesionales de los miembros del equipo de Pizza Hut ha tenido un impacto en sus vidas, y quer铆amos reunirnos ahora para agradecer a los profesionales de primera l铆nea que est谩n impactando vidas en toda la Regi贸n Capital." Pizza Hut ha tenido una asociaci贸n educativa exclusiva con Excelsior College desde 2016, cuando se lanz贸 Life Unboxed.

Esta asociaci贸n ofrece a los miembros del equipo de Pizza Hut y a sus familias la oportunidad de continuar su educaci贸n a un precio reducido y de recibir hasta 60 cr茅ditos universitarios por la formaci贸n de Learning Zone completada en Pizza Hut.

Entrega de Pizza Hut en el Hospital de San Pedro

 

El Excelsior College se enorgullece de contribuir a la formaci贸n de la mano de obra para satisfacer las necesidades actuales de la sociedad, incluso en el 谩mbito de la atenci贸n sanitaria.

"El Excelsior College lleva casi 50 a帽os educando a futuros l铆deres de la enfermer铆a. Ofrecemos programas de grado en l铆nea, totalmente acreditados, dise帽ados para las enfermeras que trabajan, en los niveles de licenciatura y maestr铆a", dice James N. Baldwin, presidente de Excelsior College. "Hay m谩s de 54.000 enfermeras formadas en Excelsior, muchas de las cuales est谩n en primera l铆nea combatiendo el COVID-19. Estamos orgullosos de usted. Agradecemos a usted. Damos las gracias a usted."

Aunque por el momento no ha sido posible dar las gracias en persona a usted , el Excelsior College y Pizza Hut esperan que los trabajadores sanitarios puedan tomarse un tiempo para descansar, repostar y saber que la comunidad piensa en ellos.

A continuaci贸n se indican los lugares y las fechas de las entregas*.

 

Hospital Ellis

27 de abril almuerzo a mediod铆a

Cena del 1 de mayo a las 19:00 horas

 

Centro M茅dico de Albany

Almuerzo del 28 de abril a las 11:00 horas

Cena del 6 de mayo a las 16:00 horas

 

Hospital de San Pedro

24 de abril, almuerzo a mediod铆a

Cena del 7 de mayo a las 19:00

 

Hospital Samaritano

24 de abril, almuerzo a mediod铆a

8 de mayo cena a las 19:00

 

Hospital de Glens Falls

24 de abril, almuerzo a mediod铆a

Cena del 29 de abril a las 16:00

 

Hospital de Saratoga

25 de abril almuerzo a mediod铆a

Cena del 2 de mayo a las 18:00

 

*Los miembros de los medios de comunicaci贸n que deseen obtener fotos o v铆deos para este reportaje, pueden ponerse en contacto con Alicia Jacobs para coordinar las entregas y las oportunidades fuera del hospital.

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Sobre el Colegio Excelsior

Excelsior College (excelsior.edu) es una universidad en l铆nea acreditada a nivel regional y sin 谩nimo de lucro, centrada en ayudar a los adultos a completar sus t铆tulos y avanzar en sus carreras. El colegio contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapi茅 en atender a personas hist贸ricamente subrepresentadas en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde est谩n - acad茅mica y geogr谩ficamente - eliminando los obst谩culos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educaci贸n continua y la finalizaci贸n del t铆tulo. Nuestros pilares son la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad. Obtenga m谩s informaci贸n en excelsior.edu.

Contacto con los medios de comunicaci贸n: Alicia Jacobs

Correo electr贸nico: ajacobs@excelsior.edu

罢别濒茅蹿辞苍辞: (518) 410-4624

Las generaciones en la fuerza de trabajo

Publicado el por Tammy Spenziero

Actualmente hay cinco generaciones en el lugar de trabajo. Los Baby Boomers, la Generaci贸n X y los Millennials constituyen tres cuartas partes del total de la poblaci贸n activa; los Tradicionalistas representan menos del 3% y la Generaci贸n Z acaba de entrar en la fuerza de trabajo, constituyendo aproximadamente el 5%.

Para cada generaci贸n, hay investigaciones relacionadas con lo que les forma y motiva, as铆 como con sus estilos de comunicaci贸n y visiones del mundo. Tambi茅n hay datos sobre los posibles retos de los empleadores en funci贸n de las experiencias vitales de cada generaci贸n y c贸mo eso influye en nuestra capacidad para dirigir a las personas.

Como individuos, todos tenemos nuestros propios rasgos, creencias y experiencias vitales que nos convierten en quienes somos. Aunque es f谩cil definir y colocar a estas generaciones en una categor铆a o caja, una talla no sirve para todos. Como individuos, todos somos singularmente diferentes y tenemos una vida llena de personas, acontecimientos y conocimientos espec铆ficos para nosotros. Sin embargo, hay algunas similitudes que influyen en la forma en que los miembros de una misma generaci贸n trabajan, se comunican y responden al cambio.

generaciones tradicionalistas en la fuerza de trabajo

los baby boomers en la fuerza de trabajo

generaci贸n x

los millennials en la fuerza de trabajo

la generaci贸n z en la fuerza de trabajo
Foto: https://hrdailyadvisor.blr.com/2018/02/2/handle-5-generations-workplace/

 

 

Es importante tener en cuenta que el COVID-19 marcar谩 no s贸lo a la Generaci贸n Z, sino tambi茅n a todos los que estamos vivos hoy en d铆a. Cuando usted observa los acontecimientos mundiales de estas generaciones, ninguna ha experimentado nada parecido, aparte de la epidemia de sida. Se trata de un acontecimiento sin precedentes que ha cambiado la forma en que todos trabajamos y vivimos. 驴Qu茅 efecto tendr谩 en el futuro? 驴C贸mo ser谩 la nueva normalidad? Somos muy afortunados de contar con tantos avances tecnol贸gicos a lo largo de los a帽os. Mucho de lo que hacemos ahora no ser铆a posible sin ellos.

El control remoto es la nueva normalidad en estos momentos, y funciona. Como con cualquier cambio o alteraci贸n de nuestra vida habitual, esto supone un reto, pero en este reto tambi茅n encontramos una oportunidad. Todos nos adaptamos a las nuevas rutinas e incluso las creamos. Esto es lo que nos forma como individuos: la resiliencia, la adaptabilidad y la capacidad de cambio. Independientemente de la generaci贸n a la que pertenezca usted , usted siempre podr谩 contar con una cosa en la vida: el cambio. Como individuo, 驴permite usted que 茅ste haga usted m谩s fuerte, m谩s sabio, m谩s adaptable, o deja usted que rompa usted y deje usted sinti茅ndose ansioso, preocupado e incapaz de avanzar?

usted podr铆a decir 驴qu茅 tiene esto que ver con las generaciones? 隆Tiene todo que ver! Aunque todos somos diferentes, hay grupos de nosotros con experiencias compartidas que dan forma a nuestras visiones del mundo, a nuestras perspectivas y a c贸mo dejamos que las cosas nos afecten. Este es un momento 煤nico en nuestro mundo; todos nos enfrentamos a algo que va a darnos forma a nosotros y a las generaciones venideras.

 

Director General

Publicado el por Jenna Kerwin

Diane Carey demuestra que el liderazgo es una importante carrera de enfermer铆a

Diane Carey, de Latham, Nueva York, ha trabajado en diversas 谩reas de la enfermer铆a a lo largo de sus m谩s de 30 a帽os de carrera, incluyendo la enfermer铆a y el quir贸fano. A lo largo de su trayectoria, ha ampliado sus conocimientos sobre la profesi贸n, incluyendo la obtenci贸n de un m谩ster en enfermer铆a en Excelsior en 2009. A trav茅s de las muchas 谩reas de la enfermer铆a que eligi贸 para aprender, crecer y hacer una carrera, una cosa ha permanecido igual en el tiempo de Carey como enfermera: su liderazgo.

Carey es la jefa de enfermer铆a interina del Centro M茅dico de Albany (AMC) en Albany, Nueva York, desde octubre de 2018, y como tal, supervisa todos los aspectos de la atenci贸n de enfermer铆a. Para un puesto de esta envergadura, Carey dice que tener mucho apoyo ayuda. Tambi茅n dice: "Si usted lo ve de forma negativa, y que usted siente que es demasiada responsabilidad, entonces usted'no es la persona adecuada para ese puesto". Carey dice que se trata de trabajar con todo su equipo de enfermer铆a para hacer el trabajo.

El AMC es una instituci贸n de aprendizaje y Carey aprovecha cualquier oportunidad para animar a su personal a buscar una formaci贸n superior. El crecimiento y el desarrollo profesional son aspectos importantes de la enfermer铆a, algo de lo que Carey puede dar fe personalmente.

A principios de la d茅cada de 1990, mientras trabajaba en el quir贸fano del Bellevue Women's Center de Schenectady (Nueva York), su jefe la anim贸 a volver a estudiar para obtener una licenciatura. Termin贸 esa carrera y un programa en el Delaware County Community College para convertirse en asistente quir煤rgica, lo que le permiti贸 ayudar a los m茅dicos a realizar cirug铆as. Esto supuso un gran cambio con respecto a su anterior carrera en Bellevue, en la que trabajaba en la enfermer铆a, pero Carey dice que la transici贸n fue parte de su crecimiento en el campo de la enfermer铆a.

En 2005, el jefe de enfermer铆a de Carey le pidi贸 que fuera gerente del departamento de partos en Bellevue. "Todav铆a recuerdo la conversaci贸n: 'Necesito tu personalidad y liderazgo all铆 ahora mismo'. Realmente no quer铆a dejar el quir贸fano, pero creo que no decirle que no me ayud贸 a estar donde estoy hoy." Fue durante este tiempo, tambi茅n comenz贸 a asistir a las reuniones de divulgaci贸n perinatal en AMC y se interes贸 por la misi贸n de AMC.

AMC se dio cuenta de las impresionantes habilidades de liderazgo de Carey y le propuso un puesto de gerente en la unidad vascular. Carey recuerda que sab铆a muy poco sobre las enfermedades vasculares y los pacientes vasculares, pero recuerda que pens贸 que si quer铆a crecer en su carrera de liderazgo, ten铆a que trasladarse a una organizaci贸n con m谩s oportunidades de liderazgo. Cuando se le pregunt贸 c贸mo pod铆a ser gerente de la unidad vascular sin ning煤n conocimiento del 谩rea, Carey dijo: "No estoy aqu铆 para solicitar un puesto para atender a los pacientes vasculares. Estoy aqu铆 para ser su gerente. Y como gerente, voy a cuidar de usted en esta unidad y asegurarme de que usted tiene todo lo que usted necesita para atender al paciente. Y que usted tenga el personal usted necesario para atender a los pacientes".

Carey consigui贸 ese trabajo en 2006, el mismo a帽o en que decidi贸 volver a estudiar para obtener un m谩ster que le permitiera avanzar en su carrera. Sab铆a de la asociaci贸n entre AMC y Excelsior y de otras enfermeras que asist铆an a la universidad en l铆nea, as铆 que decidi贸 inscribirse. "Quer铆a un programa en l铆nea y Excelsior ten铆a una buena reputaci贸n. La raz贸n por la que quer铆a un programa en l铆nea era porque sent铆a que con mi equilibrio entre la vida laboral y la personal, el programa en l铆nea funcionar铆a mejor para m铆, y as铆 fue", dice Carey sobre el programa de enfermer铆a de Excelsior. Obtuvo un M谩ster en Ciencias de la 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 en 2009.

Con su m谩ster, Carey se convirti贸 en la directora de los Servicios M茅dico-Quir煤rgicos y de Salud Mental del AMC, pero, de nuevo, recuerda que ten铆a poca experiencia en salud mental; en su lugar, se apoy贸 en su experiencia de liderazgo. Tambi茅n colabor贸 estrechamente con los directores de los departamentos que supervisaba, que trabajaban directamente con los pacientes de salud mental, para asegurarse de que los trabajos se llevaran a cabo. La capacidad de liderazgo de Carey creci贸 a lo largo de los a帽os, ya que asumi贸 funciones de liderazgo en otras 谩reas, como en el Departamento de Urgencias y en proyectos organizativos. El puesto de Carey ascendi贸 a vicepresidente adjunto de Servicios M茅dicos y de Salud Mental hasta que pas贸 a desempe帽ar el papel de jefa de enfermer铆a interina en 2018.

Ahora Carey sigue utilizando sus dotes de liderazgo para dirigir la amplia organizaci贸n de enfermer铆a del Centro M茅dico de Albany. Dice que lo mejor de su trabajo es ver a los pacientes mejorar y ver a las enfermeras crecer y tener 茅xito. Anima a su personal a explorar las diferentes v铆as de la enfermer铆a, se帽alando que con usted se puede entrar en muchas 谩reas, como el liderazgo, la inform谩tica, la cl铆nica, la enfermer铆a de cabecera, etc. Carey dice que usted no est谩 limitado en lo que puede hacer usted ; "Es incre铆ble a d贸nde puede llegar usted con un t铆tulo de enfermer铆a, si usted est谩 dispuesto a avanzar en su carrera". Obtenga m谩s informaci贸n sobre el programa RN to MSN in Nursing de Excelsior.

M谩s de Diane Carey

驴Qu茅 le dir铆a usted a alguien que quisiera dedicarse a la direcci贸n de enfermer铆a pero no supiera por d贸nde empezar?

"Nunca digas que no a una oportunidad. 脷nete a los comit茅s, hazte voluntario; ve m谩s all谩... definitivamente invol煤crate desde el principio".

驴Cu谩l es la habilidad o el rasgo m谩s importante que necesita usted en su puesto?

"Buena capacidad de comunicaci贸n".

驴El mejor bolet铆n, libro o podcast relacionado con su sector?

"AMA", la 础蝉辞肠颈补肠颈贸苍 Americana de Enfermeras. Y AONL, la Organizaci贸n Americana para el Liderazgo de 贰苍蹿别谤尘别谤铆补. Eso me ayuda con las actualizaciones de la pr谩ctica basada en la evidencia y a aumentar mis habilidades de liderazgo en enfermer铆a. Y tambi茅n me gusta Brene Brown. Hace muchos podcasts y las charlas TED siempre tienen algo interesante. Los podcasts sobre liderazgo ayudan a mejorar la comunicaci贸n y la capacidad de escucha, que es lo que se necesita en mi trabajo".

La 础蝉辞肠颈补肠颈贸苍 Nacional de Estudiantes de Ciberseguridad de Excelsior concluye un exitoso a帽o de competici贸n cibern茅tica

Publicado el por Jenna Kerwin

Durante la temporada de oto帽o de 2019, Excelsior College patrocin贸 cuatro equipos para competir en la National Cyber League (NCL). Este a帽o, particip贸 un r茅cord de 23 estudiantes, incluyendo seis estudiantes de grado y 14 de posgrado, adem谩s de dos ex alumnos de Excelsior y un pasante.

La National Cyber League es una competici贸n de ciberseguridad con juegos ofensivos y defensivos basados en rompecabezas y de captura de la bandera. La NCL es un entrenamiento virtual que prepara a los estudiantes de secundaria y universitarios para posibles situaciones del mundo real. Los estudiantes participan en los juegos de pretemporada, individuales y por equipos en el nivel que elijan, lo que les da la oportunidad de tener 茅xito y ampliar sus habilidades. El n煤mero de estudiantes de Excelsior que participan en la NCL ha aumentado constantemente cada temporada desde 2017.

La NCL es una competencia en la que participa anualmente el Cap铆tulo Estudiantil de la 础蝉辞肠颈补肠颈贸苍 Nacional de Ciberseguridad de Excelsior. El cap铆tulo estudiantil de la NCSA es una entidad educativa sin 谩nimo de lucro dedicada a mejorar el desarrollo educativo y profesional de los estudiantes de ciberseguridad a trav茅s de actividades, redes y colaboraci贸n. La organizaci贸n pone en contacto a sus miembros con profesionales del mundo laboral, distribuye literatura, lleva a cabo actividades, ayuda a orientar y formar a los estudiantes, proporciona un grupo de apoyo a los estudiantes y ayuda a los miembros a establecer redes con sus compa帽eros y con profesionales de la seguridad.

Basado en la tabla de clasificaci贸n de la temporada de oto帽o de la NCL 2019, Excelsior tuvo dos equipos listados como de alto rendimiento, colocando el #55 y el #99 de los 100 mejores equipos. El equipo Excelsior Gunters obtuvo 2195/3000 puntos, con una tasa de precisi贸n del 89,23 por ciento, coloc谩ndolos en la tabla de posiciones como #55. El equipo Excelsior 's Cookie Bandits obtuvo 1850/3000 puntos con un 铆ndice de precisi贸n del 66,23%, situ谩ndose en el puesto 99 de la clasificaci贸n.

La graduada de Excelsior Melissa Burger, que obtuvo un AS en Artes Liberales en 2017, un BS en Artes Liberales en 2018, y est谩 cursando un MS en ciberseguridad, ha competido en la NCL con el cap铆tulo estudiantil de la NCSA. El pasado oto帽o, fue la capitana del equipo Cookie Bandits de Excelsior. "Creo que la exposici贸n y las habilidades [adquiridas] son lo m谩s importante. usted aprende cosas que usted nunca aprender铆a en el aula. Esto proporciona a usted una forma de practicar todo lo que usted aprendi贸, tambi茅n", dice Burger sobre la experiencia.

Los estudiantes que participan en la NCL obtienen ventajas como la experiencia en ciberseguridad, la preparaci贸n para el lugar de trabajo y el aumento de sus niveles de habilidad para m谩s competiciones en el futuro. La temporada de primavera de 2019 se celebr贸 desde marzo hasta mayo; la temporada de oto帽o comenz贸 en octubre y termin贸 en noviembre. La temporada de primavera 2020 de la NCL comenzar谩 en marzo de 2020. Los estudiantes se inscriben tres semanas antes del comienzo de la temporada y pueden practicar en el gimnasio virtual antes de que comience la competici贸n.

Seg煤n los rankings de poder de Cyber Skyline, "Cada a帽o, m谩s de 10,000 estudiantes de m谩s de 300 colegios y universidades de todo Estados Unidos participan en las competencias de la NCL." Para poner en perspectiva lo bien que le va a Excelsior College en la NCL, en la temporada de oto帽o de 2019, Excelsior College fue clasificado a nivel nacional en el puesto #34; en la temporada de oto帽o de 2018, Excelsior fue clasificado a nivel nacional en el puesto #55. Todas las escuelas se clasifican en base a su mejor rendimiento de equipo, su mejor rendimiento individual de los estudiantes y el rendimiento individual combinado de los estudiantes. Tener no uno, sino dos equipos en el top 100 demuestra cu谩nto est谩 mejorando la escuela. Amelia Estwick, directora del Instituto Nacional de Ciberseguridad del Excelsior College y entrenadora de la NCL , dijo: "El Excelsior se ha clasificado sistem谩ticamente en la tabla de los 100 mejores durante las tres 煤ltimas temporadas de la NCL, lo que demuestra lo comprometidos que est谩n nuestros estudiantes en competir a nivel nacional. "