驴Qu茅 trabajos de contabilidad puedo desempe帽ar sin tener un t铆tulo en contabilidad?

Publicado el por Mary Kate Weaver

No es de extra帽ar que una titulaci贸n en contabilidad pueda conducir a una carrera profesional como contable (tiene sentido, 驴verdad?). Sin embargo, existen formas de trabajar en el 谩mbito de la contabilidad sin necesidad de contar con una titulaci贸n en esta materia. Una licenciatura en gesti贸n empresarial puede ofrecerle la flexibilidad y el nivel de conocimientos contables usted . Los conceptos fundamentales de una licenciatura en gesti贸n empresarial pueden aplicarse a muchas trayectorias profesionales diferentes, incluidos puestos en gesti贸n financiera, an谩lisis empresarial, consultor铆a y mucho m谩s. Esta titulaci贸n usted permitir谩 usted sus habilidades usted triunfar en cualquier 谩mbito empresarial.

Otras opciones profesionales

Una titulaci贸n de grado puede ayudarle usted en cualquier trayectoria profesional. Eche un vistazo a algunas oportunidades profesionales en las que la contabilidad es un componente importante, pero no es necesario tener una titulaci贸n en contabilidad.

鈥� Especialista en comunicaci贸n

Un especialista en comunicaci贸n elabora planes para mantener una imagen p煤blica favorable de la organizaci贸n a la que representa. Esto suele llevarse a cabo mediante la redacci贸n de correos electr贸nicos, publicaciones en redes sociales, comunicados de prensa y otras actividades. Dependiendo de la organizaci贸n para usted y de su funci贸n, usted comunique con consumidores, inversores, periodistas, otras organizaciones u otros empleados. Como especialista en comunicaci贸n, usted con hojas de c谩lculo, elaboraci贸n de informes, investigaci贸n, elaboraci贸n de presupuestos y otros procesos relacionados con la contabilidad. El candidato ideal destacar谩 en la resoluci贸n de problemas, la organizaci贸n y la gesti贸n de proyectos.

El salario medio anual de los especialistas en comunicaciones es de 62 810 d贸lares.

鈥� Analista de negocios

Un analista de negocios lleva a cabo estudios de mercado para recomendar formas de mejorar la eficiencia de una organizaci贸n. Act煤a como asesor de la organizaci贸n, con el objetivo principal de aumentar los beneficios, reducir los costes y garantizar el buen funcionamiento de la misma. Todos los sectores necesitan analistas de negocios para tener 茅xito; por lo tanto, existen oportunidades laborales en numerosos 谩mbitos, como la educaci贸n superior, la sanidad, la administraci贸n p煤blica, las peque帽as empresas y muchos otros. En esta profesi贸n, usted conocimientos de contabilidad, dado su enfoque en la investigaci贸n anal铆tica y el an谩lisis de datos.

El salario medio anual de los analistas de negocios es de 87 660 d贸lares.

鈥� Inspectores financieros

Un inspector financiero se encarga de garantizar que las empresas cumplan la legislaci贸n que regula las instituciones que gestionan transacciones monetarias. Trabaja en estrecha colaboraci贸n con los contables para revisar los balances, evaluar el nivel de riesgo de los pr茅stamos y valorar la gesti贸n bancaria. Como inspector financiero, usted trabajar en el 谩mbito de la gesti贸n de riesgos, evaluando la solidez de las instituciones financieras. En este 谩mbito, las investigaciones sobre fraudes desempe帽an un papel fundamental. Los inspectores financieros deben poseer s贸lidas habilidades anal铆ticas y matem谩ticas, adem谩s de ser meticulosos y contar con buenas habilidades de gesti贸n de proyectos.

De media, los inspectores financieros ganan 81 430 d贸lares al a帽o.

鈥� Representantes de ventas

Un representante de ventas comercializa productos o servicios para la organizaci贸n para la que trabaja; es el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes. Un representante de ventas debe cumplir los objetivos financieros y de ventas, comunicarse de forma eficaz con los clientes e identificar nuevos mercados y clientes potenciales. Para desempe帽ar esta funci贸n son necesarias buenas habilidades de organizaci贸n, de gesti贸n de proyectos y de resoluci贸n de problemas. Dependiendo del sector en usted , las habilidades anal铆ticas y matem谩ticas tambi茅n son fundamentales.

De media, los comerciales ganan 59 930 d贸lares al a帽o.

Ventajas de una titulaci贸n en Gesti贸n Empresarial

En Excelsior College, usted obtener una Licenciatura en Estudios Profesionales en Negocios y Gesti贸n con especializaci贸n en contabilidad. El programa incluye asignaturas de contabilidad, gesti贸n financiera, gesti贸n de proyectos, marketing, liderazgo, comunicaci贸n empresarial y mucho m谩s. Este programa flexible usted ofrece usted visi贸n general de diversas especializaciones empresariales y usted prepara usted desarrollar una carrera profesional en cualquier 谩mbito empresarial. En lo que respecta espec铆ficamente a la contabilidad, este programa usted ense帽ar谩 usted interpretar estados financieros y a utilizar conceptos y herramientas de gesti贸n financiera, adem谩s usted los principales conceptos y teor铆as de la contabilidad aplicados a contextos reales.

Comience su andadura en Excelsior poni茅ndose en contacto hoy mismo con un asesor de admisiones.

Profesi贸n destacada: T茅cnico en ciencias forenses

Publicado el por Mary Kate Weaver

Las novelas de misterio usted apasionan usted los programas de televisi贸n sobre cr铆menes reales siempre han sido su placer culpable. usted quien resuelve los problemas en su grupo de amigos, y nada usted inquieta. 驴Se reconoce en usted? Entonces, el puesto de t茅cnico en ciencias forenses podr铆a ser ideal para usted. Como t茅cnico en ciencias forenses, usted combinar sus aficiones y pasiones con su carrera profesional. Descubra qu茅 se necesita para convertirse en t茅cnico en ciencias forenses y compruebe si esta trayectoria profesional se adapta usted.

驴Qu茅 es un t茅cnico en ciencias forenses?

Como t茅cnico en ciencias forenses, usted las investigaciones penales mediante la recogida y el an谩lisis de pruebas. Dependiendo de sus funciones, usted trabajar en un laboratorio o en la escena del crimen.

Seg煤n la Oficina de Estad铆sticas Laborales, algunas de las funciones de un t茅cnico en ciencias forenses son las siguientes:
鈥� Determinar qu茅 pruebas deben recogerse y c贸mo hacerlo
鈥� Tomar fotograf铆as y realizar bocetos de la escena del crimen y de las pruebas
鈥� Registrar las observaciones, incluida la ubicaci贸n o la posici贸n de las pruebas
鈥� Recoger y conservar pruebas, como armas, huellas dactilares y fluidos corporales
鈥� Realizar an谩lisis qu铆micos, biol贸gicos y microsc贸picos de las pruebas recogidas en las escenas del crimen

Adem谩s, los t茅cnicos en ciencias forenses consultan con expertos en campos especializados, como la toxicolog铆a y la odontolog铆a. Como t茅cnico, usted especializarse en determinadas t茅cnicas o disciplinas, o usted desempe帽ar todas las funciones mencionadas anteriormente como generalista.

驴C贸mo se puede usted t茅cnico en ciencias forenses?

Los t茅cnicos en ciencias forenses suelen necesitar, como m铆nimo, una licenciatura en ciencias naturales, ciencias forenses, biolog铆a o qu铆mica. Algunos programas pueden especializarse en 谩reas espec铆ficas, como la patolog铆a, el ADN o la toxicolog铆a. Al matricularse en un programa de ciencias naturales, los estudiantes deben cursar asignaturas relacionadas con la ciencia forense para prepararse mejor para un puesto de t茅cnico. Seg煤n la Academia Americana de Ciencias Forenses, muchos candidatos a un puesto de t茅cnico en ciencias forenses cuentan con una licenciatura en ciencias naturales, seguida de un m谩ster en ciencias forenses.

No solo se exige, como m铆nimo, una titulaci贸n universitaria de grado, sino que todos los puestos de t茅cnico requieren formaci贸n en el puesto de trabajo; no se preocupe, 隆no usted enviar sin m谩s a una escena del crimen esperando que sepa qu茅 hacer!

Principales cualidades de un t茅cnico en ciencias forenses

No todo el mundo puede llegar a ser t茅cnico en ciencias forenses. Se requieren muchas habilidades y un perfil espec铆fico para trabajar en el 谩mbito de la delincuencia.

Eche un vistazo a las principales cualidades que buscan los empleadores en los candidatos:

鈥� Habilidades de comunicaci贸n: Como t茅cnico, usted informes y testificar谩 ante los tribunales. usted con muchos otros expertos del sector, entre ellos agentes de las fuerzas del orden, cient铆ficos y otros especialistas.
鈥� Atenci贸n al detalle: usted ser capaz de detectar cambios m铆nimos en la escena del crimen o en el laboratorio para analizar y recabar pruebas de forma rigurosa.
鈥� Habilidades para la resoluci贸n de problemas: toda su labor se centra en resolver el problema en cuesti贸n. usted pruebas y m茅todos cient铆ficos para ayudar a las autoridades a resolver delitos.
鈥� Conocimientos de matem谩ticas y ciencias: 隆aqu铆 es donde usted resultar谩 muy 煤til su titulaci贸n en ciencias naturales! usted conocimientos de estad铆stica y otras disciplinas cient铆ficas para analizar las pruebas.

Perspectivas laborales para los t茅cnicos en ciencias forenses

Seg煤n la Oficina de Estad铆sticas Laborales (BLS), se prev茅 que el empleo en este sector crezca un 14 % de aqu铆 a 2029, lo que supone un ritmo mucho m谩s r谩pido que la media de todas las profesiones. El salario medio anual es de 60 590 d贸lares. La mayor铆a de los t茅cnicos en ciencias forenses trabajan para la administraci贸n local o federal; sin embargo, tambi茅n existen puestos de trabajo en laboratorios m茅dicos y de an谩lisis. Se prev茅 que las administraciones estatales y locales contraten a m谩s t茅cnicos a medida que aumente su volumen de trabajo. A medida que la ciencia y la tecnolog铆a avanzan, se prev茅 que se disponga de m谩s informaci贸n de forma m谩s oportuna. En consecuencia, los t茅cnicos cobrar谩n a煤n m谩s importancia que antes, lo que se traducir谩 en un aumento de las vacantes disponibles. No espere m谩s para hacer realidad sus sue帽os; convi茅rtase hoy mismo en t茅cnico en ciencias forenses. Hable con un asesor de admisiones dela Universidad Excelsior para dar el primer paso.

Profesi贸n destacada: especialista en inform谩tica aplicada a la enfermer铆a

Publicado el por Mary Kate Weaver

La enfermer铆a es la profesi贸n sanitaria m谩s extendida en Estados Unidos, con m谩s de 3,8 millones de enfermeros titulados en todo el pa铆s. Una de las razones por las que la enfermer铆a es una profesi贸n tan popular es que ofrece una gran variedad de 谩mbitos en los que trabajar. Se puede encontrar a enfermeros trabajando en consultas privadas, en cuidados intensivos, en organismos de salud p煤blica, en residencias de ancianos, en colegios y en muchos otros 谩mbitos. Cuando la gente piensa en los enfermeros, la mayor铆a imagina a personas que trabajan en un hospital atendiendo a los enfermos o al enfermero usted una vez al a帽o en su revisi贸n m茅dica anual; sin embargo, existen muchas otras opciones para los enfermeros, entre ellas la de especialista en inform谩tica de enfermer铆a.

La inform谩tica de enfermer铆a combina la necesidad de atender a los pacientes con los conocimientos de la inform谩tica sanitaria y la tecnolog铆a. Aunque esta funci贸n es todav铆a relativamente nueva, se trata de un campo en r谩pido crecimiento. Seg煤n la Asociaci贸n Americana de Enfermeras, un especialista en inform谩tica de enfermer铆a supervisa la integraci贸n de datos, informaci贸n y conocimientos para respaldar la toma de decisiones por parte de los pacientes y sus profesionales sanitarios. Estos especialistas ayudan a crear, desarrollar e implementar tecnolog铆as sanitarias con el fin de prestar a los pacientes los mejores y m谩s eficientes servicios de atenci贸n sanitaria. Como especialistas en inform谩tica de enfermer铆a, aportan una perspectiva diferente y de gran valor, distinta a la de los desarrolladores de software y tecnolog铆a. Entienden lo que necesitan las enfermeras para desempe帽ar su trabajo de forma eficaz y precisa, as铆 como qu茅 informaci贸n es importante para los pacientes y otros profesionales sanitarios, todo ello sin perder de vista el aspecto tecnol贸gico.

Obtenga su 惭谩蝉迟别谤 en Inform谩tica de 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 y combine su pasi贸n por la atenci贸n al paciente con los potentes recursos de la ciencia de datos.

Funciones y responsabilidades

La inform谩tica de enfermer铆a es un puesto t茅cnico de alto nivel, en el que cada d铆a usted datos y tecnolog铆a para supervisar programas, sistemas y diversas iniciativas de atenci贸n al paciente. Aunque las funciones variar谩n en funci贸n del puesto, el nivel profesional y la organizaci贸n, a continuaci贸n se enumeran algunas de las tareas generales usted en este 谩mbito.

鈥� Implementar, optimizar y utilizar sistemas
鈥� Formar al personal de enfermer铆a y a otros profesionales sanitarios en el uso de los nuevos sistemas
鈥� Actuar como enlace entre los departamentos de enfermer铆a y de tecnolog铆as de la informaci贸n
鈥� Analizar datos para garantizar que los sistemas funcionan correctamente
鈥� Formar a otros profesionales sanitarios sobre c贸mo la tecnolog铆a puede mejorar los resultados de la atenci贸n al paciente
鈥� Investigar los sistemas m谩s recientes y ofrecer sugerencias sobre nuevas herramientas

El puesto de especialista en inform谩tica de enfermer铆a no es un trabajo t铆pico de enfermer铆a, pero desempe帽a un papel fundamental en la atenci贸n al paciente. Es importante se帽alar que, como especialista en inform谩tica de enfermer铆a, usted poco probable que preste atenci贸n directa a los pacientes. usted no dependa del departamento de enfermer铆a y usted no usted a nadie a usted. Aunque la mayor铆a de los puestos de enfermer铆a no ofrecen la opci贸n de trabajar desde casa, en este caso usted . Seg煤n la encuesta de realizada en 2020, el 45 % de los especialistas en inform谩tica de enfermer铆a trabajan a distancia.

驴Cu谩les son los requisitos de formaci贸n?

Como m铆nimo, usted una titulaci贸n de grado para trabajar como especialista en inform谩tica de enfermer铆a. Se recomienda, y la mayor铆a de los puestos de trabajo exigen como m铆nimo una licenciatura en Ciencias de la 贰苍蹿别谤尘别谤铆补. En Excelsior College, usted obtener su t铆tulo de grado en enfermer铆a 铆ntegramente en l铆nea, lo que usted trabajando a tiempo completo y dedicar tiempo a su familia y amigos. Es importante se帽alar que muchos puestos de trabajo tambi茅n exigen un t铆tulo de m谩ster. Seg煤n la encuesta de HIMSS, el 66 % de los especialistas en inform谩tica de enfermer铆a cuenta con un t铆tulo de m谩ster. Es m谩s, el 27 % declar贸 tener un m谩ster espec铆fico en inform谩tica de enfermer铆a. Un m谩ster usted dar谩 usted en este 谩mbito profesional y usted permitir谩 usted a puestos de liderazgo.

Excelsior College ofrece una amplia variedad de titulaciones en enfermer铆a entre las que elegir, incluido un m谩ster en inform谩tica aplicada a la enfermer铆a. Esta titulaci贸n usted los conocimientos y usted habilidades usted para marcar la diferencia en la atenci贸n al paciente, la seguridad y la eficacia operativa. Consulte en la p谩gina web el equipo docente especializado, el cat谩logo de asignaturas, las salidas profesionales y mucho m谩s .

Salario y perspectivas laborales

Seg煤n payscale.com, los especialistas en inform谩tica de enfermer铆a ganan una media de 85 714 d贸lares al a帽o. La Oficina de Estad铆sticas Laborales se帽ala que se prev茅 que este sector crezca un 8 % de aqu铆 a 2029, lo que supone un ritmo mucho m谩s r谩pido que la media de todas las profesiones. La demanda de especialistas en inform谩tica es mucho mayor que el n煤mero de personas cualificadas para el puesto.

Ahora m谩s que nunca, los especialistas en inform谩tica de enfermer铆a son fundamentales para el 茅xito de la atenci贸n sanitaria y la lucha contra la COVID-19. Bonny Kehm, directora del programa de m谩ster en enfermer铆a de Excelsior, afirma: 芦La inform谩tica de enfermer铆a se centra en el uso de la informaci贸n basada en datos, la tecnolog铆a y la comunicaci贸n en la prestaci贸n de la atenci贸n sanitaria禄. El despliegue de la vacuna contra la COVID-19 ha provocado un aumento considerable de la necesidad de coordinaci贸n log铆stica y comunicaci贸n. La inform谩tica facilitar谩 una coordinaci贸n r谩pida en la distribuci贸n y administraci贸n de la vacuna a millones de estadounidenses para ayudar a controlar este virus mortal. El uso de la inform谩tica por parte de enfermeros altamente cualificados nunca ha sido tan importante ni tan vital, especialmente ahora que la distribuci贸n y la administraci贸n de las vacunas se han estancado. Hemos desarrollado las herramientas para combatir este virus. Ahora debemos formar r谩pidamente al personal y desarrollar las estrategias necesarias para emprender esta lucha. Esto comienza con enfermeras formadas en el uso de la inform谩tica y el an谩lisis de datos. Gracias a su formaci贸n en datos y log铆stica, las enfermeras inform谩ticas son fundamentales para el 茅xito futuro del plan de vacunaci贸n, la distribuci贸n y la administraci贸n de la vacuna contra la COVID-19禄.

Obtener su t铆tulo en inform谩tica de enfermer铆a usted para una carrera profesional larga y exitosa en el 谩mbito de la asistencia sanitaria.

La evaluaci贸n en tiempos de la COVID-19 con la Dra. Natasha Jankowski, directora ejecutiva del Instituto Nacional de Evaluaci贸n de Resultados del Aprendizaje.

Publicado el por Andr茅 Foisy

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Erin y Andr茅 entrevistan a la Dra. Natasha Jankowski, que entonces formaba parte de NILOA y ahora de AEFIS, sobre la vida como profesional de la evaluaci贸n durante la pandemia de COVID-19 y m谩s all谩. Hablamos de equidad, m煤sica, autocuidado y de c贸mo aprovechar los tiempos de incertidumbre para lograr un cambio significativo en nuestra profesi贸n.

Una pasi贸n por la polic铆a

Publicado el por Jenna Kerwin

La labor policial es la pasi贸n de Jason Marcellus. Ha dedicado toda su vida adulta a servir a la comunidad o a su pa铆s en el 谩mbito policial. Como miembro de la Reserva del Ej茅rcito, Marcellus ha obtenido recientemente dos t铆tulos universitarios en Excelsior que le ayudar谩n a progresar en su carrera civil. Ahora se dedica a difundir el mensaje de que la polic铆a y las comunidades deben colaborar para garantizar la seguridad de los ciudadanos.

 

Marcellus se alist贸 en el Ej茅rcito tras terminar el instituto, pero en 1997 lo abandon贸 a ra铆z de un fallo catastr贸fico de su paraca铆das. Cuando se produjeron los atentados del 11 de septiembre, estaba ansioso por reincorporarse al Ej茅rcito, pero se hab铆a fracturado el f茅mur, estaba criando solo a un hijo peque帽o y a煤n se encontraba en proceso de rehabilitaci贸n por su lesi贸n anterior. Sin embargo, en 2006 ya estaba preparado para seguir adelante con su vida y se alist贸 en la Reserva del Ej茅rcito.

 

A帽os m谩s tarde, mientras trabajaba como responsable de seguridad en el Motor City Casino de Detroit, M铆chigan, un compa帽ero de trabajo le habl贸 a Marcellus del Excelsior College. Marcellus prometi贸 informarse sobre la universidad despu茅s de que su amigo le explicara cu谩ntos cr茅ditos podr铆a transferir para obtener un t铆tulo. Adem谩s, como veterano, el Ej茅rcito le ayudar铆a a sufragar sus estudios. 芦El Ej茅rcito me ha brindado much铆simas oportunidades excelentes 鈥攐portunidades de formaci贸n鈥� y ha sufragado 铆ntegramente tanto mi t铆tulo de t茅cnico superior como mi licenciatura en el Excelsior禄, afirma Marcellus. En 2017, obtuvo tanto el t铆tulo de T茅cnico Superior en Ciencias de las Humanidades como la Licenciatura en Ciencias de la Justicia Penal.

 

Tras obtener sus t铆tulos, Marcellus consigui贸 un puesto como jefe de polic铆a en Fort Wainwright, Alaska. Sin embargo, no permaneci贸 mucho tiempo en ese cargo y pronto se traslad贸 al Centro de Entrenamiento de Yakima, una base del Ej茅rcito situada en Yakima, Washington. Dirigi贸 el programa antiterrorista del Ej茅rcito, lo que implicaba idear soluciones para combatir las vulnerabilidades que los adversarios pudieran aprovechar. Marcellus tambi茅n se asegur贸 de que todo el personal civil del Ej茅rcito, los contratistas, los empleados y los soldados de la base recibieran la formaci贸n antiterrorista necesaria.

 

Formar parte de la Reserva del Ej茅rcito y cursar estudios en Excelsior ayud贸 a Marcellus a prepararse para el puesto. 脡l explica: 芦He pasado de dirigir a 150 empleados en un casino a liderar tropas en combate y a ser funcionario civil del Ej茅rcito. Soy capaz de extraer aspectos clave de cada una de esas experiencias y hacerlos m铆os鈥� Al estar en el ej茅rcito, ustedexpuesto a pr谩cticamente todos los or铆genes, razas, credos y colores imaginables. Eso me ha hecho una persona mucho m谩s completa que algunos de mis colegas y compa帽eros禄.

 

Marcellus tambi茅n tiene previsto aprovechar su experiencia en su nuevo puesto como agente de polic铆a en el Departamento de Polic铆a de Yakima, al que se incorpor贸 en septiembre de 2021. Le apasiona ayudar a la gente a comprender la relaci贸n que existe entre los agentes de polic铆a y la comunidad a la que sirven. Recurre a la 芦teor铆a de las ventanas rotas禄 para describir c贸mo una comunidad puede deteriorarse si se ignoran las ventanas que se siguen rompiendo. Por el contrario, si usted para reparar esas ventanas, usted mejorar la comunidad. Marcellus explica que es importante que los agentes de polic铆a vuelvan a sus respectivos barrios y que se impliquen m谩s para ayudar a los residentes.

 

A continuaci贸n, Marcellus va a cursar un m谩ster en seguridad p煤blica y espera que, gracias a su t铆tulo superior y a su cargo en el cuerpo de polic铆a, pueda ejercer una mayor influencia sobre los l铆deres de la comunidad. Con su trayectoria, su formaci贸n y su dedicaci贸n, podr谩 alcanzar sus objetivos. 芦Me educaron, en cierto modo, para creer que usted su mayor obst谩culo禄, afirma Marcellus. 芦Y si usted algo, ustedla manera o ustedla abrir谩 usted禄.

 

驴Por qu茅 estudiar Recursos Humanos (RR. HH.)?

Publicado el por el Dr. Gary Stroud

Cuando usted en su carrera usted , 驴qu茅 usted hacer? usted tener voz y voto en la direcci贸n estrat茅gica de la empresa? usted ayudar a atraer a personas de primer nivel para que trabajen para usted su empresa? usted orientar a las personas para que alcancen el mayor 茅xito posible? Si usted afirmativamente a alguna de estas preguntas, es posible que una carrera en recursos humanos (RR. HH.) sea el camino adecuado para usted.

Es importante que todos los directivos y empresarios, y no solo aquellos que se dedican a la gesti贸n de recursos humanos, tengan un buen conocimiento de los recursos humanos. Los directivos desempe帽an un papel clave en la selecci贸n de empleados, su formaci贸n y motivaci贸n, su evaluaci贸n, su promoci贸n, etc. Estas actividades pueden resultar incre铆blemente gratificantes. Muchos empresarios tienen una gran perspicacia empresarial, pero carecen de las habilidades necesarias en materia de recursos humanos. Las personas que cuentan con conocimientos y capacidades pueden hacer prosperar la empresa. El fundador de IBM, Thomas Watson, dijo:usted obtener capital y construir edificios, pero se necesita a las personas para construir un negocio禄. En muchas ocasiones, las empresas fracasan porque las personas involucradas no comprenden la importancia de los recursos humanos.

Al estudiar la gesti贸n de recursos humanos, es importante comprender el concepto de capital humano. El capital humano hace referencia a los conocimientos, la experiencia y las competencias de la plantilla. El capital humano no puede gestionarse de la misma forma en que las organizaciones gestionan los productos o las tecnolog铆as. Al usted RR. HH., usted a crear o desarrollar conocimientos, competencias y experiencias de alto nivel entre la plantilla que ayuden a retener y promover a los empleados con mejor rendimiento. usted RR. HH., usted que, aunque cada vez dependemos m谩s de la tecnolog铆a, esta cambia la propia naturaleza del trabajo. Esta transformaci贸n digital crea nuevos puestos de trabajo, pero, lo que es m谩s importante, modifica la naturaleza de los mismos, incluso de los de nivel inicial. Un ejemplo de este cambio lo encontramos en la industria del autom贸vil. En lugar de que sean personas las que monten el coche en la cadena de montaje, ahora contamos con robots capaces de hacerlo. 隆Ahora son las personas las que comprueban el trabajo de los robots!

Cuando un empleado se incorpora a su primer d铆a de trabajo, se re煤ne con el departamento de Recursos Humanos. En esa reuni贸n, el departamento de Recursos Humanos comienza a forjar la cultura de la empresa. La cultura de la empresa es importante para los empleados, ya que estos suelen disfrutar m谩s de su trabajo cuando sus necesidades y valores coinciden con los de la empresa. Si usted en un lugar donde la cultura usted encaja bien, usted a entablar mejores relaciones con sus compa帽eros y a ser m谩s productivo. Es precisamente en esos primeros d铆as cuando se usted explican los aspectos m谩s importantes de la empresa.

usted alguna cafeter铆a a la que usted ir porque all铆 recuerdan su 煤ltimo pedido? 驴O quiz谩 unos grandes almacenes concretos en los que los empleados usted tratan usted , e incluso se desviven por usted lo usted ? Eso es la cultura. Esas cosas intangibles hacen que una empresa sea algo m谩s que un simple negocio. El departamento de Recursos Humanos contribuye a forjar la cultura organizativa.

Si ustediniciar una carrera profesional en el 谩mbito de los recursos humanos, consulte los programas de formaci贸n empresarial y los cursos de formaci贸n profesional en l铆nea sobre recursos humanos de Excelsior para dar los primeros pasos en su trayectoria formativa.

Del uniforme a la oficina

Publicado el por Jenna Kerwin

Jill McShane, de Virginia Beach (Virginia), se alist贸 en la Marina de los Estados Unidos a los 18 a帽os y, durante los siguientes 20 a帽os, esa fue la 煤nica vida que conoci贸. A medida que se acercaba el momento de retirarse del servicio militar, McShane no ten铆a claro cu谩l era la mejor forma de hacer la transici贸n a la vida civil. Entonces, una conversaci贸n con un compa帽ero que hab铆a obtenido un t铆tulo de grado asociado en el Excelsior College le marc贸 el camino, y el plan de transici贸n comenz贸 a tomar forma.

 

McShane se alist贸 en la Armada en abril de 2001 como t茅cnica criptol贸gica especializada en recopilaci贸n, lo que implica interceptar se帽ales para proporcionar inteligencia t谩ctica y estrat茅gica, orientaci贸n t茅cnica e informaci贸n a buques y unidades de guerra especial. Su trabajo consiste, entre otras cosas, en informar de amenazas para proteger a la flota y salvar vidas. McShane envi贸 por correo electr贸nico sus expedientes acad茅micos no oficiales a Excelsior y descubri贸 que solo necesitaba cuatro asignaturas para obtener un t铆tulo de t茅cnico superior en humanidades, que consigui贸 en agosto de 2019. Posteriormente, descubri贸 que solo ten铆a que completar siete asignaturas para obtener una licenciatura, y la consigui贸 en julio de 2020. 芦Me ha sorprendido la cantidad de cr茅ditos que Excelsior me ha reconocido por mi servicio militar禄, afirma.

 

Lo m谩s dif铆cil de estudiar a distancia, afirma McShane, fue intentar compaginar los estudios con su papel de madre soltera de dos ni帽os peque帽os. Afortunadamente, los padres de McShane se fueron a vivir con ella durante un tiempo mientras cursaba sus estudios en Excelsior. Adem谩s, se asegur贸 de equilibrar sus asignaturas, siguiendo el consejo de su tutor acad茅mico y eligiendo la combinaci贸n adecuada de asignaturas para alcanzar el 茅xito. Antes de que se diera cuenta, McShane hab铆a obtenido sus t铆tulos y los utiliz贸 para solicitar unas pr谩cticas a trav茅s de un programa del Departamento de Defensa llamado SkillBridge, que ofrece a los miembros de las Fuerzas Armadas experiencia laboral en el 谩mbito civil durante sus 煤ltimos 180 d铆as de servicio.

 

芦Intentar encontrar un trabajo tras la jubilaci贸n da un poco de miedo, resulta un poco abrumador. Nunca me he presentado a una entrevista de trabajo. Me alist茅 en la Armada cuando ten铆a 18 a帽os, as铆 que esto es lo 煤nico que realmente he conocido禄, explica McShane. A trav茅s del programa SkillBridge, solicit贸 a su comandante poder realizar unas pr谩cticas durante sus 煤ltimos seis meses de servicio. 芦Encontr茅 una a trav茅s de la Fundaci贸n de la C谩mara de Comercio de EE. UU. llamada Hiring Our Heroes Corporate Fellowship, y uno de los requisitos era tener un t铆tulo universitario. Si no hubiera tenido un t铆tulo de grado o de grado superior, no habr铆a podido optar a este programa. Me he preparado muy bien para la jubilaci贸n y no podr铆a estar m谩s contenta por ello禄.

 

McShane realiz贸 unas pr谩cticas en Booz Allen Hamilton, una empresa de consultor铆a en gesti贸n y tecnolog铆as de la informaci贸n, y, al finalizar sus pr谩cticas, fue contratada a tiempo completo como asociada. Lo que m谩s sorprendi贸 a McShane fue la diferencia entre el mundo empresarial y el mundo militar. 芦Creo que lo que realmente me sorprendi贸 fue el simple hecho de incorporarme al mundo empresarial estadounidense y dejar atr谩s la uniformidad y la formalidad鈥� y, [durante] mis pr谩cticas, me llam贸 la atenci贸n que todo el mundo se tratara por el nombre de pila, algo a lo que yo no estaba acostumbrada禄, afirma.

 

En su puesto en Booz Allen Hamilton, la Sra. McShane es colaboradora del equipo de la Armada y el Cuerpo de Marines, donde se encarga de mantener y fomentar las relaciones con las partes interesadas de la Armada y el Cuerpo de Marines. Booz Allen Hamilton apoya y da empleo a numerosos veteranos que se retiran del servicio, algo que resulta importante para la Sra. McShane. Ella explica que le gusta ayudar a las personas a contribuir a la comunidad de veteranos.

 

McShane se licenci贸 de la Armada en junio de 2021, justo antes de obtener un 惭谩蝉迟别谤 en Ciencias de la Gesti贸n por la Universidad de Excelsior en julio de 2021. Adem谩s, hab铆a aprovechado su experiencia militar para la obtenci贸n de dicho t铆tulo, obteniendo nueve cr茅ditos por su paso por la Academia de Suboficiales Superiores de la Armada en 2015. Al final, solo necesit贸 siete asignaturas para obtener el t铆tulo de m谩ster, y eligi贸 el programa de 惭谩蝉迟别谤 en Ciencias en Gesti贸n debido a su inter茅s por los negocios y los recursos humanos. Tras haber obtenido tres t铆tulos en poco m谩s de dos a帽os, McShane se siente orgullosa de haber continuado con su formaci贸n. 芦Estoy encantada de haberme hecho ese regalo禄, afirma.

 

Vivir el sue帽o

Publicado el por Jenna Kerwin

Para Steve Adams, la universidad nunca pareci贸 una posibilidad.

 

Adams, que vive en Aurora (Colorado), creci贸 en la pobreza en el este de Kentucky. A veces ayudaba a su madre a llevar la compra a pie durante largas distancias e incluso pas贸 un par de inviernos en una caravana sin instalaciones sanitarias. El hecho de llevar ropa y zapatos baratos en la escuela secundaria le vali贸 la atenci贸n no deseada de los ni帽os m谩s acomodados, y so帽aba con tener unas zapatillas Air Jordan solo para encajar. Fue el tipo de infancia que le lleva a afirmar: 芦Cuando cumpl铆 los 18 a帽os, en lo que a m铆 respecta, ya ten铆a un doctorado en pobreza禄.

Sin embargo, Adams se neg贸 a dejar que sus or铆genes le vencieran. Es un superviviente, afirma, y decidi贸 hacer realidad el sue帽o de toda su vida: acceder a la educaci贸n superior.

 

Al terminar el instituto, Adams trabajaba a veces hasta 60 o 70 horas semanales realizando trabajos manuales para una empresa de explotaci贸n de gas natural. 芦Me encantaba ese trabajo. En solo unos meses perd铆 30 libras de esa grasa que se acumula cuando uno es un estudiante de 煤ltimo curso de instituto torpe y que no practica deporte, y se me marcaron los antebrazos de tanto cargar grava y tender tuber铆as禄, afirma. Con el tiempo, se matricul贸 en algunas asignaturas en un centro de formaci贸n profesional local. Su madre le hab铆a inculcado la importancia de la educaci贸n: cuando 茅l era peque帽o, ella obtuvo su GED y asisti贸 a un centro de formaci贸n profesional con el fin de enriquecerse personalmente y, con el tiempo, convertirse en un modelo a seguir para 茅l.

 

Cuando Adams ten铆a poco m谩s de veinte a帽os, necesitaba un cambio. Acab贸 en California y se alist贸 en la Guardia Nacional del Ej茅rcito de California. Durante su estancia all铆, fue admitido en el Instituto de Idiomas de la Defensa (DLI) de Monterey, donde estudi贸 chino. Su estancia all铆 fue una experiencia realmente agradable: practic贸 surf, obtuvo el t铆tulo de buceo y practic贸 snowboard en las monta帽as de California. 芦Fue estupendo. Esa fue, en cierto modo, mi primera experiencia universitaria禄, afirma. Pero su experiencia universitaria no termin贸 ah铆. Apenas un par de meses despu茅s de ingresar en el DLI, Adams fue destinado a Kosovo y, mientras se encontraba en Camp Bondsteel, un orientador acad茅mico le sugiri贸 que se informara sobre el Excelsior College para obtener un t铆tulo universitario.

 

芦Excelsior College me reconoci贸 todos mis cr茅ditos previos y, finalmente, complet茅 12 cr茅ditos de nivel superior en Ciencias 笔辞濒铆迟颈肠补蝉 en Excelsior durante ese despliegue y el siguiente. En mi tercer despliegue, estudi茅 y super茅 el examen CLEP de matem谩ticas universitarias, con lo que obtuve 6 cr茅ditos y cumpl铆 los requisitos para obtener una licenciatura en Humanidades禄, afirma Adams, quien complet贸 su licenciatura en junio de 2014 mientras se encontraba 铆ntegramente en el extranjero. Lo m谩s interesante fue que, mientras estaba desplegado, estudiaba al mismo tiempo Historia y Pol铆tica Europeas Contempor谩neas. Su ubicaci贸n le ayud贸 a adoptar la mentalidad necesaria para las situaciones militares en las que se encontraba.

 

Unos a帽os m谩s tarde, mientras se encontraba destinado en Oriente Medio, el profesor de Historia y Pol铆tica Contempor谩neas de Oriente Medio de Adams 鈥攓ue hab铆a trabajado para la RAND Corporation durante 20 a帽os y tambi茅n era profesor de la Universidad de Denver鈥� le present贸 la Escuela Josef Korbel de Estudios Internacionales de la Universidad de Denver y le anim贸 a presentar su solicitud de admisi贸n. En 2021, fue admitido en el programa de Asuntos Econ贸micos Internacionales. Para Adams, esto supuso la consecuci贸n de un sue帽o. Y, adem谩s, la Ley GI Post 11-S庐 y el Programa Yellow Ribbon de Adams sufragar谩n sus estudios en la Escuela Josef Korbel y le ayudar谩n a hacer frente a su hipoteca.

 

芦Quiz谩 algunos de ustedes no crean que esto sea gran cosa禄, afirma Adams al referirse a la obtenci贸n de su t铆tulo de grado y a su decisi贸n de cursar un posgrado. 芦Pero aquellos de usted han crecido en la pobreza y que valoran la educaci贸n superior estructurada comprenden que esto supone un hito en el camino hacia la consecuci贸n de un sue帽o禄.

 

 

En la actualidad, Adams trabaja como guardia de seguridad para una empresa subcontratista del Gobierno federal. Le gustan los horarios flexibles y otras ventajas. El trabajo le proporciona la estabilidad y la flexibilidad que le permitir谩n estudiar y, al mismo tiempo, mantener a su familia.

 

Dentro de unos a帽os, Adams cumplir谩 20 a帽os en la Guardia Nacional y podr谩 jubilarse. A menudo anima a otros militares a que aprovechen de y cursen estudios. Afirma que no estar铆a en el camino en el que se encuentra hoy si no hubiera obtenido su t铆tulo en Excelsior. Sin embargo, 芦Intento recordar que vivir el sue帽o no consiste en llegar al destino. Se trata de disfrutar del camino禄. Eche un vistazo a la titulaci贸n en Historia de Excelsior College.

GI Bill庐 es una marca registrada del Departamento de Asuntos de los Veteranos de los Estados Unidos (VA). Puede obtener m谩s informaci贸n sobre las prestaciones educativas que ofrece el VA en el sitio web oficial del gobierno de los Estados Unidos, .

Profesiones destacadas: 驴Qu茅 es un agente de salud comunitario?

Publicado el por Ermenita Kacani

usted llevar un estilo de vida saludable y desea compartir esa pasi贸n con los dem谩s? usted todo el mundo deber铆a tener acceso a informaci贸n sobre la disponibilidad de la asistencia sanitaria? Si alguna de estas cuestiones usted especialmente, la profesi贸n de trabajador sanitario comunitario podr铆a ser usted. Esta profesi贸n puede resultar tanto desafiante como gratificante. El candidato ideal para este puesto desea ayudar a los dem谩s, disfruta trabajando con un grupo diverso de personas y siente pasi贸n por la educaci贸n sanitaria.

Seg煤n la Oficina de Estad铆sticas Laborales (BLS), el salario medio anual de los trabajadores sanitarios comunitarios es de 42 000 d贸lares. Sin embargo, se indica que el 10 % de los trabajadores con mayores ingresos gana m谩s de 70 000 d贸lares al a帽o. Se prev茅 que el empleo en este sector crezca un 13 % de aqu铆 a 2029, a un ritmo mucho m谩s r谩pido que la media de todas las profesiones. D茅 el paso y comience hoy mismo su andadura como trabajador sanitario comunitario.

驴En qu茅 consiste el trabajo de un agente de salud comunitario?

Los trabajadores sanitarios comunitarios promueven un estilo de vida saludable en la comunidad, educando a las personas para que adopten comportamientos y h谩bitos saludables. No solo son educadores, sino tambi茅n defensores de los residentes, ya que se comunican de forma eficaz con los profesionales sanitarios y las agencias de servicios sociales. Crean y ponen en marcha programas que promueven y mejoran la salud individual y la de la comunidad en su conjunto. Esto puede llevarse a cabo de diversas formas, dependiendo del lugar usted ; algunos ejemplos incluyen la puesta en marcha de un grupo de bienestar, el fomento de comidas saludables en los comedores o la prestaci贸n de servicios preventivos, como controles de la presi贸n arterial o pruebas de audici贸n. Los trabajadores sanitarios comunitarios tambi茅n se encargan de recopilar datos para identificar las necesidades de la comunidad y transmitir dicha informaci贸n a los educadores sanitarios, a los profesionales sanitarios o a las agencias de servicios sociales.

Funciones habituales de un trabajador sanitario comunitario

Al igual que en cualquier puesto, las funciones var铆an en funci贸n del sector. Los trabajadores sanitarios comunitarios desempe帽an su labor en diversos sectores, entre los que se incluyen la administraci贸n p煤blica, los servicios familiares, la asistencia sanitaria y la educaci贸n. Dependiendo de su funci贸n concreta, un trabajador sanitario comunitario puede estar atendiendo un stand en un evento comunitario local, realizando visitas a domicilio para supervisar el estado de los usuarios, impartiendo una clase de bienestar en una residencia asistida o visitando colegios para promover programas de bienestar.

Seg煤n la Oficina de Estad铆sticas Laborales (BLS), estas son las funciones m谩s habituales y generales de un trabajador sanitario comunitario:

鈥� Tratar cuestiones relacionadas con la salud con los miembros de la comunidad
鈥� Informar a la poblaci贸n sobre la importancia y la disponibilidad de los servicios sanitarios
鈥� Prestar servicios sanitarios b谩sicos
鈥� Recopilar datos que ayuden a identificar las necesidades de la comunidad
鈥� Comunicar los resultados a las personas pertinentes
鈥� Ofrecer asesoramiento informal y apoyo social
鈥� Llevar a cabo programas de divulgaci贸n
鈥� Realizar derivaciones, facilitar el transporte y abordar otras barreras que impiden el acceso a la atenci贸n sanitaria
鈥� Defender las necesidades de las personas y de la comunidad

En cualquier caso, un trabajador sanitario comunitario se dedica con gran entusiasmo a la educaci贸n y a la mejora de la salud de su comunidad.

驴C贸mo puede usted un agente de salud comunitario?

No existe un requisito educativo est谩ndar para todos los puestos de trabajador sanitario comunitario, ya que puede variar en funci贸n del sector en usted . Por lo general, los trabajadores sanitarios comunitarios deben completar una formaci贸n en el puesto de trabajo y algunos estados pueden exigir un programa de certificaci贸n. Una licenciatura en cualquier campo relacionado con las ciencias de la salud usted dar谩 usted y usted en su carrera profesional con el tiempo. La licenciatura en Ciencias de la Salud de Excelsior College usted ense帽a usted capacitar a las personas para que mantengan una salud y un bienestar 贸ptimos a lo largo de toda su vida. En este programa, usted a ayudar a las personas a superar los obst谩culos relacionados con el bienestar, y conocer谩 la organizaci贸n, la finalidad y la calidad del sistema sanitario de EE. UU. Sin duda, esta titulaci贸n usted preparar谩 usted una carrera profesional como trabajador sanitario comunitario. Obtenga m谩s informaci贸n sobre las titulaciones en Ciencias de la Salud de Excelsior College.

A煤n no es demasiado tarde para pulsar el bot贸n de reinicio

Publicado el por Jenna Kerwin

Michelle Tochiki, de McCordsville (Indiana), nunca ha asistido a un campamento de entrenamiento ni ha participado en un combate cuerpo a cuerpo. Aun as铆, sabe lo que significa servir a la patria. Es esposa de un militar y comprende lo que implica sacrificarse por su pa铆s. Dej贸 su carrera profesional, pospuso su sue帽o de obtener un t铆tulo universitario y se hizo cargo de sus dos hijos mientras su marido desarrollaba su carrera militar.

 

Sin embargo, cuando lleg贸 el momento de retomar su carrera profesional, descubri贸 el Excelsior College. Tochiki obtuvo la Licenciatura en Ciencias de las Humanidades en mayo de 2015 y obtendr谩 un MBA en septiembre de 2021.

 

Su trayectoria acad茅mica ha discurrido en paralelo a la carrera militar de su marido. Mientras estaba destinada en Alemania con su marido, la Sra. Tochiki oy贸 hablar del Excelsior College. En aquel momento, estaba cursando asignaturas en l铆nea en una universidad de Haw谩i, pero el centro le exig铆a que comenzara a asistir a clase presencialmente. Como eso le resultaba imposible, lamentablemente tuvo que abandonar su carrera de Econom铆a. Decidi贸 cambiar a una titulaci贸n en Humanidades en el Excelsior College y obtuvo su t铆tulo mucho antes de lo que hab铆a previsto. Las asignaturas de administraci贸n de empresas incluidas en el programa de humanidades han preparado a Tochiki para una carrera profesional en el 谩mbito de los recursos humanos.

 

Una de las ventajas de ser c贸nyuge de un militar, afirma Tochiki, es la posibilidad de trabajar desde casa. Esto ha resultado de un valor incalculable para ella en su trabajo en recursos humanos. Sin embargo, la oportunidad de trabajar desde casa tambi茅n tiene su lado negativo. La especialidad de Tochiki dentro de los recursos humanos es el an谩lisis de datos, y en ocasiones le ha resultado dif铆cil encontrar un trabajo a distancia. 芦Tuve que renunciar a mi carrera, usted , para poder trasladarme de un lugar a otro. No todas las empresas de todos los estados necesitan un analista de datos禄, afirma. Por ello, Tochiki est谩 deseando que su marido se jubile para poder mantener una carrera estable como analista de datos de recursos humanos en su actual lugar de trabajo, una compa帽铆a de seguros de accidentes laborales llamada AF Group. Su trabajo consiste en auditar y simplificar datos para los directivos de la empresa.

 

Tochiki cree que el programa de MBA de Excelsior le ayudar谩 a conseguir un ascenso en el trabajo. 芦Podr铆a integrarme mejor en nuestro equipo y contribuir al crecimiento de la empresa. Adem谩s, el MBA me ayudar谩 a dar el salto a un puesto de supervisi贸n o de direcci贸n禄, afirma Tochiki. Explica que obtener un MBA siempre ha sido uno de sus sue帽os y que, ahora que encaja con su trayectoria profesional, ten铆a todo el sentido del mundo cursarlo. Adem谩s, quiere dar un buen ejemplo a sus hijos. 芦Siempre he querido estar en una situaci贸n mejor que la de mis padres. Y espero que estemos allanando el camino para que [nuestros hijos] est茅n mejor que nosotros禄.

 

Tochiki cree que otras esposas de militares tambi茅n pueden superarse a s铆 mismas obteniendo t铆tulos de mayor nivel. Afirma que, aunque a veces pueda resultar dif铆cil compaginar los estudios, la familia y la carrera profesional, al final merece la pena obtener el t铆tulo. Se帽ala que es importante celebrar los hitos, tal y como ella hace con su familia. Cada vez que terminaba un semestre, sal铆a a comer con su familia. 芦Las peque帽as victorias importan禄, afirma.

 

Con una hija a punto de ir a la universidad y un marido que se jubila tras 20 a帽os en el ej茅rcito, Tochiki admite que la vida va a ser diferente a partir de ahora. Pero con sus dos t铆tulos universitarios, que pronto tendr谩, una carrera profesional estable y una situaci贸n de vivienda m谩s permanente, Tochiki cree que por fin podr谩 respirar hondo. 芦Me gustar铆a irme de vacaciones a alg煤n sitio. Quiz谩 a Australia o a Jap贸n. Sin pensar en nada, usted , sin estudios y, desde luego, sin llevarme el trabajo conmigo禄.

M谩s art铆culos de Michelle Tochiki

 

Sobre lo que supone ser c贸nyuge de un militar

芦Una cosa de la que mucha gente no se da cuenta es que, como marido o mujer, formar parte del ej茅rcito significa que toda la familia forma parte del ej茅rcito. Afecta a los hijos; me afecta a m铆 durante los 20 a帽os que 茅l va a estar all铆禄.

Consejos para mantener el equilibrio entre el trabajo, los estudios y la vida personal:

芦La salud mental es importante. Hay muchos recursos disponibles. He hablado con mis vecinos, con mi familia y con mi marido. El apoyo familiar鈥� No puedo insistir lo suficiente en ello. Es muy importante. Porque hay ocasiones en las que le digo a mi marido: 鈥淪iento no haber preparado la cena hoy, pero es que hoy tengo que entregarlo todo鈥澛�.

Sobre la experiencia laboral:

芦Creo que debemos adquirir experiencia laboral en el 谩mbito que usted , o en aquellos 谩mbitos en los que usted desarrollarse, porque as铆 usted ver usted las discrepancias que existen en el trabajo, aprender de ellas y, a continuaci贸n, introducir cambios. Porque sin esa experiencia, no usted ni idea de qu茅 hay que corregir禄.

Sobre el futuro:

芦Me gustar铆a mucho verme como directora dentro de dos a帽os. S茅 que mis superiores conf铆an en m铆 y, con el MBA, s茅 que eso me va a ayudar mucho a ascender en la empresa鈥� Siempre he querido que me llamen 鈥渄octora鈥�, y tengo intenci贸n de cursar un doctorado, pero por ahora me gustar铆a tomarme un respiro禄.

 

Seis puestos de trabajo muy demandados usted acceder con un t铆tulo en Administraci贸n de Empresas

Publicado el por Mary Kate Weaver

Muchas personas piensan que una titulaci贸n en administraci贸n de empresas es la salida m谩s f谩cil, o una soluci贸n para aquellos estudiantes que no tienen claro qu茅 rumbo profesional tomar. Sin embargo, no es as铆. Obtener una titulaci贸n en administraci贸n de empresas puede usted muchas puertas; usted , siempre habr谩 alguien vendiendo un producto, analizando datos, dirigiendo un equipo o gestionando un proyecto.

驴Qu茅 puede hacer usted con un t铆tulo en empresariales?

Si usted una persona trabajadora, creativa y con facilidad para trabajar en equipo, una titulaci贸n en administraci贸n de empresas es el siguiente paso para usted. Eche un vistazo a seis de las oportunidades laborales m谩s populares usted optar con una titulaci贸n general en administraci贸n de empresas:

Analista de negocios

Un analista de negocios realiza un seguimiento del mercado y de las tendencias empresariales para elaborar recomendaciones para la empresa a la que presta sus servicios. Dependiendo del sector o del puesto en usted , las responsabilidades laborales de este cargo pueden variar. Por ejemplo, usted analizar datos financieros para buscar formas de ahorrar dinero en un proyecto concreto, o usted nuevos productos para aumentar la eficiencia dentro de la empresa. Entre las cualidades que se valoran para este puesto se incluyen la capacidad de investigaci贸n, la capacidad para resolver problemas, el pensamiento anal铆tico y la capacidad de comunicaci贸n eficaz para presentar sus ideas y soluciones.

En mayo de 2020, el salario medio anual de un analista de negocios era de 87 900 d贸lares.

Jefe de proyecto

Un gestor de proyectos dirige a un grupo de profesionales para garantizar que un proyecto se complete correctamente dentro del plazo establecido. Se encarga de asignar tareas y funciones, organizar reuniones de equipo, realizar un seguimiento del progreso y comunicar cualquier problema o cambio a las personas pertinentes. Un candidato id贸neo para un puesto de gesti贸n de proyectos debe tener gran atenci贸n al detalle y ser una persona organizada, adem谩s de poseer habilidades de comunicaci贸n, gesti贸n del tiempo y liderazgo eficaces.

El salario medio de un gestor de proyectos es de 76 600 d贸lares al a帽o.

Analista financiero

Los analistas financieros asesoran a empresas o particulares en la toma de decisiones sobre el gasto y la inversi贸n de fondos con el fin de obtener beneficios. Formulan recomendaciones basadas en estudios de mercado, resultados, datos financieros y otros factores. El analista financiero ideal debe disfrutar investigando y analizando las tendencias econ贸micas y empresariales, y debe poseer s贸lidas habilidades anal铆ticas.

De media, los analistas financieros ganan 83 600 d贸lares al a帽o.

Director de ventas

Los directores de ventas dirigen los equipos de ventas de una organizaci贸n y son responsables de establecer y alcanzar los objetivos, analizar datos y desarrollar programas de formaci贸n para los comerciales. Los directores de ventas deben tener inter茅s en trabajar en el 谩mbito de la atenci贸n al cliente. usted que intervenir para resolver las reclamaciones de los clientes relacionadas con las ventas y los servicios, o bien hacer un seguimiento de las preferencias de los clientes y elaborar planes para captar nuevos clientes mediante t茅cnicas de venta directa. Para desempe帽ar este puesto son imprescindibles habilidades de atenci贸n al cliente y de liderazgo.

El salario var铆a en funci贸n del sector en usted ; sin embargo, de media, los directores de ventas ganan 132 290 d贸lares al a帽o. En algunos casos, un director de ventas puede ganar dinero a comisi贸n, lo que significa que cuanto m谩s usted , m谩s usted .

Director de Formaci贸n y Desarrollo

Los responsables de formaci贸n y desarrollo supervisan los programas de formaci贸n, el personal y los presupuestos de su organizaci贸n. Su objetivo principal es aumentar la eficiencia dentro de la empresa mediante la organizaci贸n de programas de formaci贸n para que los empleados mejoren sus competencias, de manera que estas se ajusten a los objetivos de la organizaci贸n. No solo se encargan de dise帽ar los programas de formaci贸n, sino que tambi茅n coordinan y dirigen a un equipo de especialistas para que colaboren en su puesta en marcha. Un responsable de formaci贸n y desarrollo debe ser capaz de liderar, colaborar y tomar decisiones a todos los niveles.

En mayo de 2020, el salario medio anual de los responsables de formaci贸n y desarrollo era de 115 640 d贸lares.

Directores de marketing

Un director de marketing analiza las tendencias del sector para planificar programas que generen inter茅s en un producto o servicio. Suele colaborar con diversas personas de toda la empresa para tratar temas como presupuestos y contratos, planes de marketing y medios publicitarios. Dirige un equipo de profesionales cualificados en marketing y tambi茅n puede ser el responsable de generar ideas. Da vida a sus ideas mediante un plan destinado a aumentar el reconocimiento de la marca, las ventas y mucho m谩s. Un director de marketing debe ser una persona con pensamiento creativo, un l铆der, alguien capaz de delegar y de tomar decisiones. Para desempe帽ar este cargo, resultar谩n muy 煤tiles unas s贸lidas habilidades de organizaci贸n y comunicaci贸n.

De media, los directores de marketing ganan 133 460 d贸lares al a帽o.

Para destacar de verdad, toda organizaci贸n necesita expertos en el 谩mbito empresarial. 隆Obtenga hoy mismo su t铆tulo en administraci贸n de empresas en Excelsior!

Hacia una plantilla distribuida

Publicado el por Jennie Walker

En marzo de 2020, cuando se declar贸 el estado de emergencia nacional en EE. UU. debido a la pandemia mundial de COVID-19, las 贸rdenes de confinamiento en todo el pa铆s obligaron a las organizaciones a decidir si cerraban o pasaban a modelos de trabajo a distancia.

La pandemia ha creado una situaci贸n especialmente complicada para aquellas organizaciones que no estaban dise帽adas ni preparadas para un cambio de tal envergadura. Durante los 煤ltimos 50 a帽os, las organizaciones han venido experimentando con diferentes modelos de plantilla bajo diversas denominaciones: teletrabajo, trabajo a distancia, trabajo desde casa, trabajo remoto, trabajo virtual y, ahora, plantillas distribuidas. Todos ellos hacen referencia a un trabajo que no se lleva a cabo en un 煤nico espacio de oficina. Sin embargo, existen diferencias en cuanto al alcance, las funciones, los protocolos y las tecnolog铆as implicadas. Los l铆deres deben comprender estas diferencias, ya que tienen implicaciones sobre la mejor forma de dirigir a las personas y a los equipos. Las plantillas distribuidas, en particular, son cada vez m谩s habituales y requieren algo m谩s que nuevas competencias; exigen una nueva mentalidad tanto por parte de los empleados como de los l铆deres.

Los t茅rminos 芦teletrabajo禄 y 芦teletransporte禄 fueron las primeras referencias al trabajo a distancia mediante la comunicaci贸n telef贸nica. El teletrabajo se concibi贸 inicialmente para reducir los costes inmobiliarios. Sin embargo, tambi茅n gener贸 nuevas opciones para dar apoyo a los empleados que necesitaban adaptaciones o una mayor flexibilidad en sus condiciones laborales. Era posible que a los empleados se les hubiera asignado una oficina concreta, pero que trabajaran de forma temporal o espor谩dica fuera de las instalaciones. Cuando los equipos necesitaban colaborar, esto requer铆a planificar desplazamientos para celebrar reuniones presenciales o dejaba a los empleados en un relativo aislamiento a trav茅s de las l铆neas de conferencia telef贸nica. 芦Teletrabajo禄 y 芦teletransporte禄 son t茅rminos que ya casi no se utilizan, ya que son anteriores a Internet. Los t茅rminos m谩s comunes hoy en d铆a son 芦trabajo virtual禄 y 芦trabajo a distancia禄. El auge de las tecnolog铆as del siglo XXI permiti贸 a las organizaciones mantenerse conectadas en tiempo real con los empleados que no se encontraban en las instalaciones. Y lo que es m谩s importante, los avances tecnol贸gicos han permitido a los empleados colaborar en tiempo real mediante videoconferencias, unidades compartidas y aplicaciones de colaboraci贸n.

No obstante, los empleados que trabajan a distancia o de forma virtual pueden formar parte o no de una plantilla distribuida. Las diferencias radican en la permanencia de la modalidad de trabajo y en el grado de colaboraci贸n que implica. Una plantilla distribuida est谩 concebida para estar geogr谩ficamente dispersa y tiene como objetivo que sus miembros colaboren entre s铆. Durante la pandemia, por ejemplo, algunas organizaciones trabajaron a distancia cuando se consider贸 que era lo m谩s seguro y ahora est谩n llamando a sus empleados para que regresen a la oficina. Este fue un ejemplo de trabajo a distancia. Los modelos de plantilla distribuida crean de forma intencionada los sistemas y procesos necesarios para respaldarlos como estrategia a largo plazo, como es el caso de las organizaciones que han prescindido por completo de las oficinas f铆sicas o aquellas que ahora operan con modelos 丑铆产谤颈诲辞s. A menudo incluyen m煤ltiples centros en diferentes ubicaciones, junto con empleados que trabajan de forma permanente desde casa.

La pandemia mundial no cre贸 las plantillas distribuidas, pero podr铆a decirse que aceler贸 la transici贸n hacia ellas. Los cambios dr谩sticos en la estructura de la plantilla exigen que los l铆deres comprendan c贸mo gestionar las complejidades de las plantillas distribuidas. Por ejemplo, los equipos distribuidos se benefician de unas directrices de trabajo, pero pueden necesitar una mayor flexibilidad para adaptarse a las diferentes zonas horarias, culturas y tecnolog铆as. Por lo tanto, el liderazgo debe ser m谩s flexible, sensible a la diversidad, experto en el manejo de diversas tecnolog铆as y m谩s din谩mico para motivar e influir a distancia. El trabajo distribuido ofrece enormes ventajas tanto a las organizaciones como a las personas, entre las que se incluyen el ahorro de costes, la flexibilidad, la innovaci贸n y la capacidad de contratar talento de cualquier parte del mundo. Sin embargo, requiere el desarrollo del liderazgo de quienes influyen y gestionan a otras personas en este contexto.

Excelsior College se complace en ofrecer el nuevo Certificado de Posgrado en Gesti贸n de Plantillas Distribuidas. El certificado consta de tres asignaturas: Comportamiento Organizacional, Gesti贸n de Equipos Virtuales y Formaci贸n y Desarrollo Virtuales. Es ideal para aquellas personas que se inician en la direcci贸n de equipos con una plantilla distribuida o que necesitan mejorar sus competencias actuales para involucrar e influir mejor en los empleados en este contexto.