驴Qu茅 hace que una universidad sea amigable con los veteranos?

Publicado el por Personal de Excelsior

Muchas universidades se anuncian como "amigas de los veteranos" o "amigas de los militares", pero no todas proporcionan los servicios que cumplen la promesa de esas palabras. En la Universidad Excelsior, los administradores, el profesorado y el personal se enorgullecen de ofrecer una experiencia educativa que ayuda a los veteranos a realizar una transici贸n suave del servicio militar a la fuerza laboral civil.

En 2013, Excelsior cre贸 el Centro de Veteranos Lt. Col. Bryant A. Murray con fondos de la ex alumna Bryanne Hamill. Una ex fideicomisaria de Excelsior cuyo padre sirvi贸 30 a帽os en la Fuerza A茅rea de los Estados Unidos, Hamill tambi茅n cre贸 dos fondos de dotaci贸n para apoyar la concesi贸n de becas a los veteranos.
Hamill dijo que su padre nunca tuvo la oportunidad de obtener un t铆tulo universitario por tener que desplazarse y mantener a su familia.

"Apreciando lo importante que es la educaci贸n, quer铆a ser capaz de devolver a Excelsior y tambi茅n ser capaz de apoyar realmente a los miembros del servicio militar y a los veteranos en la obtenci贸n y finalizaci贸n de su educaci贸n, para que puedan perseguir sus sue帽os, ya sea mientras est谩n en el ej茅rcito o para prepararse para la transici贸n de salida", dijo Hamill en un v铆deo sobre el centro de veteranos.

Ese compromiso de ayudar a los miembros del servicio y a los veteranos es lo que distingue a una verdadera universidad amiga de los veteranos.

Caracter铆sticas de una universidad amiga de los veteranos

Los veteranos que buscan la universidad en 濒铆苍别补 adecuada se encontrar谩n con frecuencia con escuelas que afirman ser amigables con los veteranos o los militares. Pero las acciones hablan m谩s que las palabras. El primer paso para encontrar universidades que merezcan el t铆tulo de "amigas de los veteranos" consiste en investigar qu茅 ofrecen a los estudiantes militares.

Algunas de las las escuelas que son amigables con los veteranos son las siguientes.

Proceso de admisi贸n flexible. Los miembros del ej茅rcito y los veteranos necesitan flexibilidad en el proceso de admisi贸n. Muchos de los elementos necesarios para una solicitud civil -recomendaciones del consejero de la escuela secundaria o calificaciones actualizadas del 煤ltimo a帽o de la escuela secundaria- no se aplican a los veteranos que se graduaron de la escuela secundaria hace a帽os. Los veteranos deben buscar escuelas que les ofrezcan flexibilidad, como el uso de cartas de recomendaci贸n de oficiales militares.

Cr茅dito por entrenamiento militar. Una universidad con vocaci贸n militar debe revisar lo que un veterano ha aprendido en el entrenamiento militar, incluso en las clases de las escuelas t茅cnicas militares, como potencialmente calificable para obtener cr茅ditos en cursos universitarios similares.

Reglas flexibles de retirada. Para los estudiantes en servicio activo o en la Guardia Nacional, una universidad debe tener reglas flexibles en caso de que un estudiante militar sea desplegado y deba retirarse de las clases.

Hacer hincapi茅 en la diversidad. Muchas escuelas persiguen a estudiantes de diversos or铆genes econ贸micos, raciales y 茅tnicos. El mismo compromiso deber铆a aplicarse a los veteranos, que constituyen aproximadamente uno de cada 30 estudiantes universitarios en todo el pa铆s. Las escuelas amigas de los veteranos demuestran su compromiso de mejorar la experiencia educativa al tratar de reclutar una mezcla diversa de estudiantes en el campus.

Una ayuda financiera clara. Los veteranos pueden enfrentarse a una cantidad desconcertante de burocracia a la hora de conseguir ayuda financiera para pagar sus cursos universitarios. Aunque los veteranos reciben ayuda a trav茅s de la Ley GI Post-9/11, 茅sta a menudo no cubre completamente los costes. Las escuelas m谩s respetuosas con los veteranos ofrecen becas para apoyarlos en la consecuci贸n de sus objetivos acad茅micos.

Por qu茅 Excelsior es amigo de los veteranos

La Universidad Excelsior ofrece a los veteranos y a los miembros del servicio activo apoyo en todas las categor铆as mencionadas anteriormente. Pero Excelsior va m谩s all谩 de estas 谩reas en la prestaci贸n de servicios a los estudiantes militares. He aqu铆 un vistazo a algunos de los aspectos m谩s destacados de lo que ofrece Excelsior.

  • Una generosa pol铆tica de transferencia de cr茅ditos que permite a los veteranos y a los miembros del servicio recibir cr茅ditos universitarios por la formaci贸n militar cualificada
  • Apoyo a la transici贸n de los veteranos que incluye representantes de educaci贸n militar en las bases de todo Estados Unidos
  • Becas designadas exclusivamente para veteranos
  • Programas de titulaci贸n en 濒铆苍别补 que proporcionan a los veteranos y a los miembros de las fuerzas armadas m谩s flexibilidad para obtener su t铆tulo
  • Programas de grado populares para veteranos como la Licenciatura en Ciencias en Ciberseguridad
  • El centro de veteranos en 濒铆苍别补 con recursos para la salud mental y el bienestar y el desarrollo profesional

    • Excelsior tambi茅n tiene un s贸lido historial con estudiantes militares, ya que ha trabajado con m谩s de 72.000 veteranos, miembros del servicio activo y sus familias desde su creaci贸n.

    A trav茅s del Centro de Veteranos Teniente Coronel Bryant A. Murray, Excelsior proporciona a los estudiantes militares un punto de entrada a lo que Excelsior puede ofrecerles. Hamill dijo que el centro ayuda a Excelsior a "conocer a los veteranos y a los militares dondequiera que est茅n".

    "El aprendizaje es una b煤squeda permanente. Nunca dejamos de aprender. Siempre queremos estar creciendo y aprendiendo y aprovechando diferentes oportunidades", dijo Hamill. "Mi esperanza con el centro de veteranos es que los veteranos y los militares aprovechen la educaci贸n que est谩 disponible aqu铆".

    Carrera destacada: Asociado de Servicio al Cliente

    Publicado el por Jenna Kerwin

    驴Ha usted tenido alguna vez una pregunta sobre la factura usted recibida por correo? 驴El juguete de Navidad de un ni帽o no funcion贸 como se prometi贸? Quiz谩 su armario de bricolaje no ven铆a con las instrucciones necesarias. En cualquier caso, usted necesita hablar con alguien para rectificar estos problemas. usted llame al n煤mero 1-800 proporcionado y la voz al otro lado ayudar谩 a usted a conseguir lo que usted necesita. La persona que ayuda a usted es un asociado de servicio al cliente, tambi茅n conocido como representante de servicio al cliente.

    Los asociados del servicio de atenci贸n al cliente se encargan de interactuar con los clientes y de ayudarles con sus preguntas o preocupaciones sobre los productos o servicios de una empresa. Escuchan las preocupaciones y los problemas de los clientes, les recomiendan productos o servicios y se ofrecen a ayudar de cualquier otra forma que el cliente pueda necesitar.

    Los mejores asociados del servicio de atenci贸n al cliente son buenos comunicadores a los que les gusta hablar con los dem谩s. Son pacientes, emp谩ticos, buenos solucionadores de problemas y pueden ponerse f谩cilmente en la posici贸n de su cliente. 驴Le suena a usted? Siga leyendo para saber m谩s sobre esta gratificante carrera.

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    Deberes y responsabilidades del asociado de servicio al cliente

    Los asociados del servicio de atenci贸n al cliente trabajan en muchos sectores, desde peque帽as organizaciones sin 谩nimo de lucro hasta grandes empresas. Forman parte del departamento de atenci贸n al cliente y su trabajo principal es ayudar a resolver los problemas de los clientes.

    Estas son algunas de las tareas espec铆ficas que puede realizar un asociado de atenci贸n al cliente:

    • Comunicarse con los clientes en persona, a trav茅s del correo electr贸nico o del chat, por tel茅fono o en las redes sociales
    • Escuchar las preocupaciones de los clientes y gestionar las quejas y las devoluciones
    • Escalar los problemas no resueltos a los equipos internos apropiados
    • Revisi贸n de las cuentas y transacciones de los clientes
    • Mantener los registros de las interacciones con los clientes, procesar las cuentas de los clientes y archivar los documentos
    • Seguimiento de los niveles de satisfacci贸n de los clientes
    • Dar explicaciones detalladas de los servicios o productos
    • Trabajar con un equipo para averiguar c贸mo abordar las quejas de los clientes
    • Recibir los pedidos, calcular los cargos y procesar los pagos
    • Construir relaciones sostenibles y de confianza con los clientes
    • Proporcionar informaci贸n precisa utilizando los m茅todos y herramientas adecuados
    • Seguir los procedimientos, directrices y pol铆ticas de comunicaci贸n

    Habilidades y calificaciones del asociado de servicio al cliente

    Los asociados del servicio de atenci贸n al cliente utilizan muchas habilidades para proporcionar la mejor asistencia a los clientes. He aqu铆 algunas habilidades y cualificaciones que todo asociado de atenci贸n al cliente debe poseer:

    • Buena capacidad de comunicaci贸n escrita y verbal
    • Paciencia, empat铆a y profesionalidad
    • Buena capacidad para resolver problemas
    • Experiencia probada en atenci贸n al cliente
    • Atenci贸n al detalle
    • Conocimientos b谩sicos de inform谩tica, incluida la introducci贸n de datos
    • Gesti贸n eficaz del tiempo
    • Capacidad para trabajar en equipo
    • Conocimiento profundo de los productos o servicios de una empresa

    Requisitos de educaci贸n del asociado de servicio al cliente

    Los empleadores contratan a asociados de servicio al cliente que tengan al menos un diploma de secundaria o GED, pero muchos prefieren a los que tienen un t铆tulo de asociado o de licenciado, ya que estos t铆tulos proporcionan al candidato habilidades avanzadas de inform谩tica y comunicaci贸n y conocimientos de la industria. El t铆tulo de Asociado en Ciencias Aplicadas en Estudios Administrativos y de Gesti贸n de la Universidad de Excelsior proporciona a usted los conocimientos y las habilidades necesarias para desempe帽ar funciones de apoyo a la empresa, como la de asociado de atenci贸n al cliente. Los estudiantes pueden obtener formaci贸n pr谩ctica y experiencia en el uso de las aplicaciones de software de oficina m谩s comunes, incluidos los programas de Microsoft Office.

    Seg煤n la Oficina de Estad铆sticas Laborales (BLS), el salario medio de un asociado de atenci贸n al cliente es de 36.920 d贸lares. El BLS proyecta unas 361.700 aperturas cada a帽o, de media, durante la d茅cada.

    El enga帽o por contrato en la ense帽anza superior

    Publicado el por Jenna Kerwin

    En el mundo actual, usted puede pagar a alguien para que limpie su casa, haga la compra y le entregue la comida, saque a pasear a su perro y arregle esa tuber铆a que gotea en su s贸tano. As铆 que, 驴por qu茅 no pagar a alguien para que escriba ese trabajo de investigaci贸n para su curso de ingl茅s?

    Pues porque eso entra dentro de lo que se denomina enga帽o por contrato y es una forma de mala conducta acad茅mica.

    Entonces, 驴qu茅 es el enga帽o por contrato? El enga帽o por contrato es cuando un tercero completa sus tareas, pero usted las entrega como si usted las hubiera completado usted mismo. El enga帽o por contrato abarca una variedad de escenarios. Por ejemplo, un estudiante puede hacer trampa por contrato si compra tareas en un sitio en 濒铆苍别补; obtiene ayuda de otra persona que va m谩s all谩 de la edici贸n para hacer realmente la tarea; participa en discusiones no autorizadas o comparte las respuestas de una tarea en sitios de intercambio de archivos o sitios de medios sociales; publica o compra las respuestas a un examen, tarea, problema u otro trabajo; o paga a alguien para escribir una prueba o un examen.

    Cuando los estudiantes no son plenamente conscientes de lo que constituye el enga帽o por contrato, as铆 como otras formas de mala conducta acad茅mica como el plagio, es m谩s probable que caigan en 茅l. Por eso es importante entender y reconocer lo que constituye una mala conducta acad茅mica.

    Pero, 驴por qu茅 est谩 tan mal hacer trampas por contrato? Cuando los estudiantes hacen trampas por contrato, esencialmente pagan su t铆tulo y deval煤an el trabajo que otros estudiantes est谩n haciendo honestamente. La pr谩ctica de las trampas por contrato es una desestimaci贸n del proceso de aprendizaje y de los principios de integridad acad茅mica.

    Muchas universidades e institutos de ense帽anza superior est谩n tomando medidas en茅rgicas contra las trampas por contrato y est谩n ideando formas de detenerlas. Esto incluye el bloqueo de varios sitios de Internet que dicen ayudar a los estudiantes pero que en realidad promueven la mala conducta acad茅mica; la creaci贸n de declaraciones firmes en los programas de estudio en las que se aconseja a los estudiantes que eviten estos sitios; la conversaci贸n con los estudiantes sobre el proceso de pensamiento necesario para generar una respuesta a una pregunta o problema; la promoci贸n de una amplia variedad de recursos como los centros de tutor铆a y los servicios de asesoramiento; y el desarrollo de tareas del curso que sean resistentes a las trampas. Seg煤n EdSurge, una iniciativa de periodismo educativo proporcionada por la Sociedad Internacional para la 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 en la Educaci贸n, muchos grupos universitarios tambi茅n abogan por leyes que faciliten a las universidades la detenci贸n de las trampas en los contratos.
    Turnitin, uno de los mayores fabricantes de programas inform谩ticos que comprueban los trabajos de los estudiantes en busca de plagio, tambi茅n vende un servicio complementario llamado Turnitin Originality para comprobar si hay trampas por contrato. Pero aparte de la tecnolog铆a, los profesores pueden utilizar un m茅todo anticuado si sospechan que se ha producido un enga帽o por contrato: entrevistar al estudiante para ver si tiene conocimiento de la tarea. Si no saben sobre qu茅 han escrito, lo m谩s probable es que no hayan hecho el trabajo.

    Desde 1992, el Centro Internacional para la Integridad Acad茅mica (ICAI) trabaja para promover una cultura de integridad acad茅mica y desalentar la mala conducta acad茅mica. Desde su fundaci贸n, el enga帽o por contrato se ha convertido en una preocupaci贸n mundial. Por ejemplo, en 2019, el New York Times destac贸 el aumento de las trampas por contrato en Norteam茅rica y, en 2017, el Daily Telegraph del Reino Unido inform贸 de que m谩s de 20.000 estudiantes universitarios compraron ensayos.

    Cada a帽o, la IACI encabeza un D铆a Internacional de Acci贸n contra las Trampas en los Contratos, el 20 de octubre, en el que se insta a educadores, estudiantes e instituciones a tomar partido y promover la concienciaci贸n contra la mala conducta acad茅mica. La concienciaci贸n es fundamental para combatir las trampas y apoyar el aprendizaje de los estudiantes.

    Preguntas y respuestas con Jennifer Sedelmeyer

    Publicado el por Jenna Kerwin

    Sobre Jennifer Sedelmeyer

    Jennifer Sedelmeyer es profesora adjunta de la Universidad Excelsior y del SUNY Broome Community College, donde imparte cursos de inform谩tica. Su amor por los ordenadores y la tecnolog铆a proviene de su infancia, donde recuerda haber jugado con un juego de trenes a escala. Sedelmeyer obtuvo un t铆tulo de Asociada en Ciencias Aplicadas en el SUNY Broome Community College y una licenciatura y un m谩ster en Ciencias en la Universidad de Binghamton.

    En Excelsior, Sedelmeyer imparte IT 210 Programaci贸n Orientada a Objetos e IT 240 Introducci贸n a la Programaci贸n. Ambos son cursos importantes y beneficiosos para los profesionales de la inform谩tica que est谩n empezando o que quieren refrescar sus conocimientos de Java.

    Preguntamos a Sedelmeyer sobre sus cursos, su participaci贸n en el Comit茅 Asesor de la Facultad de 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de la Informaci贸n y lo que aporta al aula en 濒铆苍别补. Vea sus respuestas a continuaci贸n.

    Preguntas y respuestas con Jennifer Sedelmeyer

    P: 驴Puede usted describir los cursos que usted imparte en Excelsior?
    R: Ense帽o IT 210, que es la clase de Java, e IT 240, que es programaci贸n en C++. Ambas son clases introductorias, as铆 que usted puede venir sin conocimientos de programaci贸n y hacemos que usted empiece.

    P: 驴Qu茅 espera usted que obtengan sus alumnos de sus cursos?
    R: Quiero que adquieran muchos conocimientos. Tengo alumnos de edades comprendidas entre los 12 y los 91 a帽os. As铆 que todos tienen edades diferentes, y quiero que disfruten programando. A m铆 me encanta [programar], y me gustar铆a que a ellos tambi茅n, pero si no les encanta, al menos que la aprecien.

    P: 驴Cu谩l es su parte favorita de la ense帽anza de sus cursos?
    R: Me gusta cuando se enciende esa bombilla y los alumnos lo entienden y dicen: "Ah, s铆, ya lo veo". Veo eso todo el tiempo y, despu茅s de casi 35 a帽os, sigo vi茅ndolo y sigo contenta con ello.

    P: 驴Cu谩l es su papel en el Comit茅 Asesor del Profesorado de 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de la Informaci贸n?
    R: El comit茅 ayuda a decidir cambios en el plan de estudios y/o cambios en el contenido de un curso. Nos reunimos tres veces al a帽o... decidimos qu茅 cursos debemos a帽adir en funci贸n de las tendencias actuales de la industria. Tambi茅n, [decidimos] cualquier requisito de cr茅ditos de transferencia y/o prerrequisitos. Recibimos aportaciones de todas partes para ver si nuestras clases tienen el material que se necesita, y hacemos cualquier cambio.

    P: Con sus conocimientos y experiencia, 驴qu茅 aporta usted al Comit茅 Asesor del Profesorado de 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de la Informaci贸n?
    R: Llevo 34 a帽os ense帽ando en el SUNY Broome Community College. Puedo aportar esa perspectiva: los conocimientos que tienen los estudiantes del colegio comunitario o de la escuela de dos a帽os que entran en Excelsior. Tambi茅n tengo conocimientos de programaci贸n, as铆 que puedo ayudar con ese tema.

    P: 驴Qu茅 nuevas ideas tiene usted para el desarrollo curricular, en cuanto a cursos de inform谩tica y programaci贸n?
    R: Siempre intentamos estar al d铆a de cualquier tendencia tecnol贸gica. Por ejemplo, hemos cambiado el lenguaje de programaci贸n para el curso de introducci贸n a la programaci贸n.

    Preguntas y respuestas con Gary McClain

    Publicado el por Jenna Kerwin

    Gary McClain es un instructor adjunto de la Universidad Excelsior y un terapeuta que mantiene el sitio web www.JustGotDiagnosed.com, que ofrece informaci贸n para pacientes y cuidadores que se enfrentan a enfermedades cr贸nicas y catastr贸ficas. McClain trabaja espec铆ficamente con pacientes para ayudarles a entender y afrontar sus emociones.

    McClain realiz贸 estudios de postgrado en psicolog铆a cl铆nica y educaci贸n y obtuvo un doctorado en la Universidad de Michigan. Ha dado charlas sobre temas como el tratamiento de los diagn贸sticos m茅dicos, c贸mo ser su propio defensor, la comunicaci贸n entre pacientes y cuidadores, etc. Realiza cursos de formaci贸n para agencias comunitarias y trabaja con empresas de asistencia a los empleados para ofrecer talleres y asesoramiento en el lugar de trabajo. Es autor y coautor de muchos libros y tiene varios art铆culos publicados.

    McClain imparte cursos de atenci贸n sanitaria en la Universidad Excelsior, entre los que se incluyen HSC 316 Mente, cuerpo y salud; HSC 375 Salud y bienestar; HSC 470 Capstone de gesti贸n de la atenci贸n sanitaria; HSC 510 Pol铆tica de atenci贸n sanitaria, pol铆tica y poder; HSC 516 Estrategia de comunicaci贸n para el l铆der de la atenci贸n sanitaria; y HSC 698 Capstone de maestr铆a en administraci贸n de la atenci贸n sanitaria.

    Le preguntamos a McClain sobre su carrera, sus cursos y lo que aporta a los estudiantes de Excelsior a trav茅s de los cursos que imparte. Vea sus respuestas a continuaci贸n.

    Preguntas y respuestas con Gary McClain

    P: 驴Puede usted describir su formaci贸n?
    R: Actualmente soy profesional de la salud mental. Soy terapeuta y trabajo con clientes con enfermedades cr贸nicas, y tambi茅n trabajo en el 谩mbito de la asistencia a los empleados. Hace muchos a帽os, trabaj茅 en el 谩mbito de la drogodependencia y, cuando termin茅 mi doctorado, pens茅 que quiz谩 me gustar铆a trabajar en el mundo empresarial. As铆 que me tom茅 un peque帽o descanso -que dur贸 20 a帽os- y trabaj茅 en marketing, e hice investigaci贸n cualitativa... Simplemente decid铆 volver a la salud mental en 2002 y obtuve mi licencia en Nueva York en 2005.

    P: 驴Cu谩l es el atractivo de la salud mental?
    R: Simplemente me gusta mucho ayudar a la gente. Cuando trabajaba en empresas, hac铆a cosas interesantes y disfrutaba con el trabajo que hac铆a, pero realmente echaba de menos ayudar a la gente. Y cuando empec茅 a hacer grupos focales de investigaci贸n cualitativa, trabaj茅 sobre todo en [谩reas] relacionadas con la salud; trabaj茅 para algunas empresas farmac茅uticas y para un par de centros oncol贸gicos. Lo que descubr铆 fue que hac铆a grupos focales o entrevistas y la gente se quedaba despu茅s y me dec铆an "gracias usted por hablarme de mis emociones".

    P: 驴Por qu茅 usted disfruta ense帽ando?
    R: Siento que ense帽ando toco realmente la vida de la gente y me encanta ense帽ar. Simplemente me encanta. Me encanta ser consejera/terapeuta, y tambi茅n me encanta ense帽ar.

    P: 驴C贸mo empez贸 usted a ense帽ar con Excelsior?
    R: Me trajeron para desarrollar un tipo de curso de educaci贸n para la salud y luego empezaron a dejarme ense帽ar... y luego empezaron a pedirme que ense帽ara algunos otros cursos, y como que poco a poco me fui integrando con Excelsior y ha sido una gran experiencia.

    P: 驴Qu茅 le gusta a usted de impartir los cursos en Excelsior?
    R: Me gusta interactuar con los estudiantes. Me encanta cuando me env铆an correos electr贸nicos y me gusta ser optimista y amable.
    Me gustan los debates y siento que tengo la oportunidad de aportar mi propia personalidad. Tengo oportunidades de hablar de mi trabajo y de cosas [que] son importantes para m铆, cosas que estoy viendo como profesional de la salud. Me gusta pensar que estoy ayudando a aumentar la concienciaci贸n m谩s all谩 de los temas de salud en general; en realidad, tambi茅n aumento la concienciaci贸n en torno a los temas de salud mental.

    P: 驴Qu茅 creen en usted que ganan los estudiantes con sus cursos?
    A: Creo que los estudiantes que trabajan en la sanidad salen de nuestros cursos en general -pero desde luego de mis cursos- m谩s concienciados sobre la salud mental y la importancia de ocuparse de los problemas de salud mental... Creo que es de esperar que salgan m谩s sensibles a los problemas de salud mental de sus compa帽eros de trabajo, ojal谩 m谩s conscientes de la importancia de la empat铆a y de mostrar amabilidad y compasi贸n los unos por los otros... Espero que reconozcan ese papel de velar realmente por la salud mental de los dem谩s -nuestros pacientes, nuestros compa帽eros de trabajo, nuestros empleados-, velar realmente por la salud mental y ser conscientes de que la salud mental puede ser un problema.

    Carrera destacada: Administradora de la Oficina de Atenci贸n al Cliente

    Publicado el por Jenna Kerwin

    Si usted'est谩 buscando un primer trabajo en el mundo de los negocios, usted podr铆a considerar la posibilidad de convertirse en un administrador de oficina frontal. usted puede aprender sobre muchas empresas diferentes y desarrollar algunas habilidades 煤tiles en el servicio al cliente y la comunicaci贸n.

    驴Qu茅 es un administrador de oficina?

    Un administrador de la oficina principal trabaja en la oficina principal o en la recepci贸n de una organizaci贸n o empresa, y suele ser responsable de saludar a los clientes, registrar a los clientes para las citas, responder a las preguntas y programar las citas. A menudo se encargan del papeleo, la correspondencia y otras tareas de oficina. En este papel, estos profesionales interact煤an a diario con los clientes y las clientas.

    Analicemos m谩s detenidamente esta carrera y veamos si parece la opci贸n adecuada para usted.

    Funciones del administrador de la oficina de recepci贸n

    Los administradores de la oficina de recepci贸n son la cara de un negocio y reciben a los visitantes con profesionalidad y cortes铆a. Se encargan de una serie de tareas y responsabilidades. Echemos un vistazo a algunas de ellas.

    • Acoger a todos los visitantes y registrarlos en la recepci贸n
    • Contestar y filtrar las llamadas telef贸nicas
    • Programar y confirmar citas, reuniones y eventos importantes
    • Copiar, escanear y archivar documentos
    • Preparaci贸n de informes y mantenimiento de registros
    • Mecanografiar diversos documentos
    • Procesar el correo entrante y distribuir el correo saliente
    • Gestionar el personal de la oficina principal

    Adem谩s, muchos administradores de la oficina principal pueden llevar a cabo las tareas de la n贸mina, dependiendo del lugar en el que trabajen.

    Ponga en marcha su carrera con un AAS en Estudios Administrativos y de Gesti贸n de Excelsior.

    Habilidades y calificaciones del administrador de la oficina de recepci贸n

    Lo primero y m谩s importante es que un administrador de la oficina principal debe tener excelentes habilidades interpersonales para tener 茅xito en su funci贸n. Esto parece lo m谩s obvio, pero hay otras habilidades clave que alguien debe poseer para desempe帽arse bien en este puesto. Entre ellas se encuentran:

    • Gran capacidad de organizaci贸n
    • Comunicaci贸n eficaz
    • Excelente servicio al cliente
    • Capacidad para realizar m煤ltiples tareas
    • Conocedor de la tecnolog铆a
    • Capaz de trabajar en equipo

    Requisitos educativos

    Adem谩s de ser bueno en la atenci贸n al cliente, muchas empresas exigen al menos un diploma de secundaria o equivalente para conseguir este trabajo. Algunos empleadores prefieren candidatos con un t铆tulo de asociado o de licenciado en negocios o en un campo relacionado. El t铆tulo de Asociado en Ciencias Aplicadas en Estudios Administrativos y de Gesti贸n de Excelsior proporciona a usted los conocimientos y las habilidades necesarias para desempe帽ar funciones de apoyo a los negocios, como el de administrador de la oficina principal.

    Normalmente, los administradores de la oficina principal reciben una formaci贸n adecuada en el puesto de trabajo relacionada con su empresa. Aunque no es obligatorio, usted puede incluso considerar la posibilidad de completar certificaciones que puedan proporcionar a usted m谩s conocimientos y habilidades para que usted pueda avanzar m谩s en su carrera.

    Seg煤n Glassdoor, los administradores de recepci贸n ganan 34.804 d贸lares como salario anual inicial.

    驴Coincide con sus intereses un trabajo como administrador de oficina? Hable con un consejero de admisiones de Excelsior hoy mismo para empezar a estudiar una carrera de negocios.

    Carrera destacada: Coordinador de marketing

    Publicado el por Mary Kate Weaver

    Si usted sabe que usted quiere dedicarse al campo del marketing pero no est谩 seguro de en qu茅 especializarse, considere un puesto de coordinador de marketing. El de coordinador de marketing es un trabajo de nivel inicial que permite a usted conocer y adquirir experiencia en diferentes especialidades. usted puede utilizar este puesto para averiguar qu茅 es lo que m谩s le gusta a usted y en qu茅 es bueno usted para encontrar el trabajo de sus sue帽os.

    驴Qu茅 es un coordinador de marketing?

    Un coordinador de marketing trabaja con todos los miembros del equipo de marketing para garantizar que las campa帽as de marketing se ejecuten con 茅xito. Desarrollan, coordinan y analizan los proyectos de marketing que se les asignan. La mayor铆a de los coordinadores de marketing act煤an como la mano derecha del director y son un miembro esencial de cualquier equipo.

    usted Lo mejor del puesto de coordinador de marketing es que usted puede desarrollar sus habilidades y trabajar en lo que m谩s le apasiona. La mayor铆a de los gerentes se dan cuenta de que, para muchas personas, este puesto es un pelda帽o en su trayectoria profesional. Por esa raz贸n, los gerentes pueden trabajar con usted para encontrar su nicho.

    Aunque el objetivo principal de un coordinador de marketing es coordinar las actividades de marketing, existen distintos tipos de coordinadores de marketing en funci贸n de la empresa o del puesto para el que se contrate a usted . Consulte a continuaci贸n algunos puestos especializados de coordinador de marketing:

    • Coordinador de marketing en medios sociales: Trabaja directamente con el estratega de medios sociales para ejecutar las campa帽as de medios sociales y hacer crecer la audiencia de la empresa.
    • Coordinador de marketing digital: Implementa la estrategia de marketing digital con el objetivo de impulsar el tr谩fico.
    • Coordinador de marketing de contenidos: Gestiona la creaci贸n de contenidos para todo el equipo.
    驴Listo para una nueva y brillante oportunidad profesional? Obtenga su BS en Negocios con la Universidad Excelsior.

    驴Qu茅 hace un coordinador de marketing?

    Los puestos de coordinador de marketing var铆an seg煤n el sector o la empresa para la que trabaje usted . Estas son las responsabilidades m谩s comunes que los directores de contrataci贸n han enumerado en recientes anuncios de empleo:

    • Desarrollar iniciativas y actividades estrat茅gicas de marketing.
    • Apoye al equipo de servicios creativos coordinando y recopilando contenidos para las campa帽as publicitarias.
    • Coordinar los planes de marketing que incluyan contenidos impresos, de difusi贸n y en 濒铆苍别补.
    • Realice estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades.
    • Gestione a los proveedores, incluidos los contratistas de impresi贸n, los fot贸grafos, los vide贸grafos y otros proveedores de promoci贸n.
    • Asistir en la gesti贸n de proyectos de todas las campa帽as de marketing importantes.
    • Registre los datos y establezca sistemas de seguimiento de las campa帽as.
    • Sugiera 谩reas de oportunidad. Utilice datos e investigaciones para respaldar sus teor铆as.

    Los coordinadores de marketing tambi茅n son responsables de mantener y reforzar la marca general de la organizaci贸n a trav茅s de todas las v铆as de comunicaci贸n. Los coordinadores de marketing son la columna vertebral del equipo de marketing y, en 煤ltima instancia, son los responsables de mantener los proyectos en marcha seg煤n un calendario establecido.

    驴Qu茅 habilidades y requisitos de educaci贸n necesita un coordinador de marketing?

    Ahora que usted lo sabe todo sobre el puesto de coordinador de marketing, aprenda qu茅 formaci贸n y habilidades necesita usted para tener 茅xito. Consulte estos pasos para convertirse en coordinador de marketing:

    • Obtenga su licenciatura. Para convertirse en coordinador de marketing, usted necesita una licenciatura en negocios, marketing, comunicaciones o un campo relacionado para aprender los fundamentos del marketing y la administraci贸n de empresas. En la Universidad Excelsior, elija cursos especializados dentro de su programa de licenciatura en negocios.
    • Adquiera experiencia en marketing. Utilice su t铆tulo para obtener unas pr谩cticas o un trabajo en un campo relacionado. Esto diferenciar谩 a usted de los dem谩s candidatos.
    • Encuentre un puesto de coordinador de marketing. Utilice sus habilidades y su formaci贸n para conseguir un trabajo como coordinador de marketing. Los responsables de la contrataci贸n buscan a alguien que sepa pensar con claridad, que sea creativo y tenga ideas innovadoras, que tenga una gran capacidad de comunicaci贸n y que sea ambicioso y trabaje en equipo.

    Empiece hoy mismo a cursar su titulaci贸n y est茅 un paso m谩s cerca de convertirse en coordinador de marketing.

    C贸mo convertirse en director de marketing

    Publicado el por Mary Kate Weaver

    驴Es usted el tipo de persona que toma la iniciativa en su grupo? 驴Est谩 usted siempre pensando en nuevas ideas y estrategias que mejoren su lugar de trabajo? Si es as铆, usted puede considerar una carrera como director de marketing.

    ustedProbablemente haya o铆do hablar antes de los directores de marketing, y quiz谩s usted incluso aspire a ser uno, pero antes de usted comprometerse, ustedquerr谩 conocer en profundidad lo que significa ser un director de marketing.

    驴Qu茅 es un director de marketing?

    Los profesionales del marketing son responsables de hacer llegar el servicio o el producto de su empresa al p煤blico adecuado. 驴Se ha preguntado alguna vez por qu茅 usted recibe un anuncio dirigido en su cuenta de Instagram, o por qu茅 usted sigue recibiendo correos electr贸nicos sobre esos zapatos tan chulos que usted estaba mirando la semana pasada? Detr谩s de este trabajo hay un responsable de marketing cuyo objetivo es vender el producto o servicio ofrecido. Los directores de marketing supervisan los equipos y elaboran las estrategias que hacen posible todo esto.

    驴Qu茅 hace un director de marketing?

    Los directores de marketing deben ser muy organizados para gestionar su equipo y los proyectos de los que son responsables. Aunque sus tareas cotidianas variar谩n seg煤n los sectores y las organizaciones, la mayor铆a de los directores de marketing hacen lo siguiente:

    • Supervisar los proyectos de marketing de la organizaci贸n y asegurarse de que se ejecutan hasta su finalizaci贸n.
    • Trabaje con los l铆deres para crear planes de marketing, presupuestos y contratos, y la selecci贸n de m茅todos de publicidad.
    • Planifique las campa帽as publicitarias, incluyendo la radio, la televisi贸n, la prensa, los medios de comunicaci贸n en 濒铆苍别补 y las vallas publicitarias.
    • Trabaje con los miembros del equipo de marketing, incluyendo coordinadores, dise帽adores gr谩ficos, especialistas en contenidos, estrategas de medios sociales, asistentes, fot贸grafos, vide贸grafos, especialistas en web y especialistas en datos.
    • Establezca relaciones con los clientes y aseg煤rese de que se satisfacen sus necesidades.
    • Desarrollar contratos y estrategias de precios para productos o servicios.
    • Evaluar el mercado e iniciar estudios de investigaci贸n de mercado para mejorar el 茅xito del producto o servicio.
    D茅 el paso y tome la iniciativa con la Licenciatura en Empresariales de la Universidad Excelsior.

    驴D贸nde trabajan los directores de marketing?

    Todas las empresas necesitan promocionar sus productos o servicios, por lo que el marketing es necesario en casi todas las industrias u organizaciones. Por ello, en usted encontrar谩 a los directores de marketing trabajando en una gran variedad de industrias diferentes. Seg煤n la Oficina de Estad铆sticas Laborales (BLS), en 2020 los directores de marketing ocupaban casi 300.000 puestos de trabajo en Estados Unidos, siendo el mayor empleador de directores de marketing el de los servicios profesionales, cient铆ficos y t茅cnicos. Otras 谩reas incluyen las finanzas, los seguros, la publicidad, las relaciones p煤blicas, la fabricaci贸n, la educaci贸n y el comercio al por mayor.

    En general, se espera que la necesidad de puestos de director de marketing crezca un 10% para 2030, que es la media de todas las ocupaciones. La demanda aumentar谩 a medida que las organizaciones sigan expandi茅ndose. Con las tendencias tecnol贸gicas en constante cambio, los directores de marketing deben mantenerse al d铆a para tener 茅xito. Una gran parte de su trabajo consiste en colaborar con otros miembros del equipo de marketing, incluidos los dise帽adores gr谩ficos, los especialistas digitales y otros puestos con conocimientos tecnol贸gicos. Debido a la naturaleza de su trabajo, los directores de marketing tambi茅n tienden a trabajar estrechamente con la direcci贸n y los altos ejecutivos. Los candidatos que disfrutan trabajando con un gran equipo, delegando, creando plantillas y procedimientos y actuando como l铆der del equipo tendr谩n 茅xito en este papel.

    驴Cu谩les son los requisitos de formaci贸n de los directores de marketing?

    Lo ideal es que un director de marketing tenga al menos una licenciatura en marketing, gesti贸n, negocios, comunicaciones u otro campo relacionado. Una licenciatura combinada con una experiencia laboral similar preparar谩 a usted para el 茅xito como director de marketing.

    Las grandes cualidades de un director de marketing de 茅xito incluyen ser influyente y un l铆der natural. Tambi茅n tienen estas habilidades:

    • Capacidad de an谩lisis: Es importante analizar las tendencias del sector para construir campa帽as de marketing inteligentes.
    • Creatividad: Las ideas y los pensamientos innovadores son siempre bienvenidos y necesarios en este campo.
    • Habilidades de comunicaci贸n: Los directores de marketing deben comunicarse eficazmente con su equipo, con la direcci贸n y con el p煤blico en general.
    • Habilidades interpersonales y de liderazgo: El establecimiento de relaciones con los clientes, los miembros del equipo de marketing y los l铆deres de la organizaci贸n es imprescindible para este puesto. La gesti贸n de proyectos y de personas ayuda a crear planes de marketing exitosos.
    • Capacidad para tomar decisiones: Los directivos deben ser capaces de tomar decisiones eficaces en cualquier fase de la campa帽a de marketing.

    隆Tanto si usted lleva a帽os en el mundo de los negocios, como si busca cambiar de profesi贸n, un puesto de director de marketing puede ser una gran opci贸n para usted!

    Carrera destacada: Asociado de Inventario

    Publicado el por Jenna Kerwin

    usted 驴Conoce todo eso que hay en una tienda o en el almac茅n de un fabricante? Pues bien, 驴se ha preguntado alguna vez usted qui茅n se encarga de todo ello?

    Conozca al asociado de inventario.

    驴Qu茅 es un asociado de inventario?

    Un asociado de inventario es responsable de llevar la cuenta de los bienes y suministros de una empresa y de gestionar los pedidos de productos para facilitar la producci贸n y las ventas. Piense en ellos como los trabajadores entre bastidores que ayudan al funcionamiento de una empresa de exportaci贸n e importaci贸n o de venta al por menor. Suelen trabajar en un almac茅n o en una instalaci贸n de almacenamiento, pero dondequiera que trabajen, su trabajo se reduce a esto: mantener y registrar el inventario.

    驴Qu茅 hace un asociado de inventario?

    Como se ha mencionado, un asociado de inventarios realiza un seguimiento de los bienes y suministros de una empresa. Llevan registros del inventario, controlan y gestionan los env铆os, se coordinan con los proveedores, comprueban las existencias de art铆culos y realizan la introducci贸n de datos. Son responsables de asegurarse de que las transacciones de env铆o y los registros de inventario son correctos, y se implican a fondo en la resoluci贸n de cualquier problema que surja. Si trabajan en un almac茅n, pueden utilizar carretillas elevadoras y otros equipos para mover cajas y otros art铆culos.

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    A menudo, un asociado de inventario recupera art铆culos espec铆ficos y los organiza en determinadas zonas para los clientes. Por ello, tienen que estar al tanto de las necesidades de los clientes. usted puede ver por qu茅 el papel de un asociado de inventario es crucial para que una organizaci贸n obtenga ingresos.

    Deberes y responsabilidades del asociado de inventario

    Para asegurarse de que el inventario est谩 correctamente almacenado y organizado, los asociados de inventario son responsables de una variedad de tareas, incluyendo

    • Comunicarse con los proveedores para determinar la disponibilidad de los productos y los precios
    • Recepci贸n y desembalaje de los env铆os de mercanc铆as entrantes
    • Comprobar el inventario almacenado y descartar el que no cumpla con los est谩ndares de la empresa
    • Ayudar a los clientes a localizar los art铆culos en la tienda utilizando sistemas de seguimiento inform谩tico
    • Mantener una base de datos de todos los art铆culos del inventario, incluyendo los c贸digos de los productos y otros detalles
    • Rotar el stock para que el almac茅n est茅 al d铆a con las necesidades actuales
    • Investigar y resolver cualquier inexactitud en el inventario y los procesos internos
    • Llevar a cabo la entrada de datos, la programaci贸n, la atenci贸n al cliente, etc., y las tareas relacionadas
    • Empaquetar las cajas, abastecer las estanter铆as, cargar los remolques, enviar la mercanc铆a, etc.
    • Asegurarse de que se ha resuelto cualquier problema

    Para llevar a cabo muchas de estas tareas, los asociados de inventario deben poseer ciertos rasgos de car谩cter. Estos incluyen:

    • Buenas habilidades de comunicaci贸n
    • Atenci贸n al detalle
    • Resistencia
    • Buen servicio al cliente
    • Habilidades organizativas
    • Capacidad de ser flexible bajo presi贸n

    Requisitos de educaci贸n para un asociado de inventario

    Los puestos de asociado de inventario suelen requerir al menos un diploma de bachillerato o un certificado de GED, pero algunos empleados prefieren candidatos que hayan completado un t铆tulo de asociado o de licenciado. El Asociado en Ciencias Aplicadas en Estudios Administrativos y de Gesti贸n de Excelsior puede preparar a usted para el 茅xito en carreras de nivel inicial en administraci贸n de oficinas, mantenimiento de registros y entrada de datos. Es una opci贸n adecuada si usted est谩 interesado en convertirse en un especialista en inventarios.

    Seg煤n Salary.com, el rango salarial medio de un asociado de inventario oscila entre 38.582 y 49.420 d贸lares. El salario var铆a en funci贸n de muchos factores importantes, como la educaci贸n, las certificaciones, las habilidades adicionales, el n煤mero de a帽os en la profesi贸n.

    驴Qu茅 puede hacer usted con un m谩ster en gesti贸n?

    Publicado el por Jenna Kerwin

    驴Est谩 usted interesado en los negocios y quiere aprender a tomar decisiones importantes, a comunicarse con eficacia y a analizar y resolver problemas? Un m谩ster en gesti贸n puede ser el t铆tulo que usted necesita para impulsar su carrera en una serie de sectores, especialmente en puestos de alta direcci贸n y de nivel ejecutivo.

    Con un m谩ster en gesti贸n, usted puede adquirir conocimientos en econom铆a, finanzas, recursos humanos, marketing, estrategia, gesti贸n de la cadena de suministro, comportamiento organizativo y otros aspectos de la empresa. Con una formaci贸n en estas 谩reas, se abren las puertas a muchas profesiones, como en la banca y las finanzas, los recursos humanos y la contrataci贸n, la auditor铆a, el desarrollo empresarial, la log铆stica, la fabricaci贸n, el marketing, la publicidad y otras. Adem谩s, con un m谩ster en gesti贸n, usted estar谩 equipado con las habilidades y los conocimientos que pueden usted llevar a usted a puestos de alta direcci贸n como director o jefe de operaciones.

    Carreras que usted puede obtener con un m谩ster en gesti贸n

    Un M谩ster en Ciencias de la Gesti贸n es una opci贸n popular para los profesionales que buscan avanzar en el mundo de los negocios. Es un t铆tulo vers谩til que prepara a usted para optar a puestos de trabajo de gesti贸n en muchas 谩reas diferentes. He aqu铆 algunas de ellas:

  • Director General-Como director general, usted'est谩 a cargo de la empresa u organizaci贸n. Las habilidades que usted aprende de su maestr铆a le ayudar谩n a usted ser un l铆der eficaz y fuerte para que su empresa prospere.
  • Analista de gesti贸nUn analista de gesti贸n ayuda a evaluar el funcionamiento de una empresa. Utilizan sus conocimientos sobre las operaciones empresariales para ayudar a que una empresa funcione de forma eficiente y eficaz.
  • Gestor de recursos humanos-Los gestores de recursos humanos deben ser conscientes tanto de las necesidades de la empresa como de las de los empleados. Un m谩ster en gesti贸n proporcionar谩 a usted las habilidades necesarias para hacerlo.
  • Consultor de gesti贸n: un consultor de gesti贸n ofrece asesoramiento detallado para ayudar a una empresa u organizaci贸n a mejorar su rendimiento.
  • Gestor de proyectos-Un gestor de proyectos es responsable de asegurarse de que se logre el objetivo de un cliente, todo ello ajust谩ndose a un calendario y un presupuesto acordados. Para tener 茅xito en esta carrera son necesarias habilidades importantes como la comunicaci贸n y la organizaci贸n.
  • Gestor de medios sociales: un gestor de medios sociales conoce bien la estrategia de SEO y sabe c贸mo los contenidos y las plataformas multimedia pueden ayudar a mejorar la reputaci贸n y la visibilidad de una organizaci贸n.

    • C贸mo cursar un m谩ster en gesti贸n

    Las carreras de gesti贸n se pueden encontrar en todo el sector privado y p煤blico, pero una cosa es similar en todo: usted debe obtener un t铆tulo de maestr铆a en gesti贸n. El programa de M谩ster en Ciencias de la Gesti贸n en 濒铆苍别补 de la Universidad Excelsior equipa a usted con los conocimientos y habilidades en la pr谩ctica de la gesti贸n que usted puede utilizar en el trabajo hoy en d铆a. El programa est谩 acreditado por el Consejo Internacional de Acreditaci贸n para la Educaci贸n Empresarial (IACBE).

    Los cursos abarcan temas que los directivos deben dominar para guiar con 茅xito a sus subordinados directos y desarrollar a sus empleados, crear equipos eficaces, supervisar proyectos, crear presupuestos, manejar las finanzas de la empresa, gestionar el cambio organizativo, resolver problemas empresariales y comunicarse con claridad con personas de todos los niveles de una organizaci贸n.

    Los graduados de este programa est谩n preparados para avanzar en sus carreras como gerentes, ejecutivos y consultores en corporaciones internacionales, organizaciones sin 谩nimo de lucro y otras organizaciones.

    驴Est谩 usted preparado para avanzar en su carrera de gesti贸n?

    El cap铆tulo estudiantil de la Universidad de Excelsior recibe el premio al m茅rito de la SHRM

    Publicado el por Erin Coufal

    Albany, Nueva York-La Sociedad para la Gesti贸n de Recursos Humanos (SHRM) otorg贸 la designaci贸n de Premio al M茅rito Superior 2021-2022 al cap铆tulo estudiantil de la SHRM de la Universidad de Excelsior por proporcionar oportunidades superiores de crecimiento y desarrollo a sus miembros estudiantes.

    El programa de premios al m茅rito de los cap铆tulos estudiantiles de la SHRM fomenta el desarrollo de cap铆tulos estudiantiles m谩s eficaces y distingue las actividades y proyectos m谩s destacados. Los cap铆tulos son reconocidos en base a las operaciones, la programaci贸n del cap铆tulo y el desarrollo profesional de los miembros, el apoyo a la profesi贸n de recursos humanos y la participaci贸n de la SHRM.

    "Me complace anunciar que el compromiso y el trabajo de nuestro cap铆tulo estudiantil de la SHRM han sido reconocidos. Aplaudo sus logros y su capacidad para fomentar una programaci贸n innovadora en materia de recursos humanos mientras nuestros estudiantes aprenden a desenvolverse en lugares de trabajo cambiantes", dijo David Schejbal, presidente de la Universidad Excelsior. "Los miembros estudiantes representan la pr贸xima generaci贸n de l铆deres, y estamos orgullosos del conocimiento, la habilidad y la pasi贸n que nuestros estudiantes de Excelsior aportan a su cap铆tulo y al lugar de trabajo".

    Los cap铆tulos estudiantiles de la SHRM tuvieron la oportunidad de ganar un premio basado en el n煤mero de actividades que completaron durante el ciclo de premios al m茅rito del 1 de mayo de 2021 al 30 de abril de 2022. El cap铆tulo estudiantil de Excelsior obtuvo el reconocimiento con sus programas educativos y talleres centrados en los recursos humanos, las fuerzas laborales distribuidas y las carreras profesionales.

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    Contacto con los medios de comunicaci贸n Universidad de Excelsior:

    Erin Coufal, ecoufal@excelsior.edu, 518-608-8498

    SOBRE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR
    La Universidad Excelsior es una instituci贸n en 濒铆苍别补 acreditada y sin 谩nimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus t铆tulos y avanzar en sus carreras. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para una carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapi茅 en servir a personas hist贸ricamente subrepresentadas en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, Excelsior se encuentra con los estudiantes donde est谩n - acad茅mica y geogr谩ficamente - eliminando los obst谩culos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educaci贸n continua y la finalizaci贸n del t铆tulo. Nuestros pilares incluyen la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad.

    ACERCA DE SHRM
    SHRM, la Sociedad para la Gesti贸n de Recursos Humanos, crea mejores lugares de trabajo en los que empleadores y empleados prosperan juntos. Como voz de todo lo relacionado con el trabajo, los trabajadores y el lugar de trabajo, la SHRM es la principal experta, convocadora y l铆der de opini贸n en los temas que afectan a los lugares de trabajo en evoluci贸n de hoy en d铆a. Con m谩s de 300.000 miembros de RRHH y ejecutivos de empresas en 165 pa铆ses, la SHRM influye en las vidas de m谩s de 115 millones de trabajadores y familias en todo el mundo. Obtenga m谩s informaci贸n en SHRM.org y en Twitter @SHRM.

    驴Qu茅 es una universidad en 濒铆苍别补 acelerada?

    Publicado el por Personal de Excelsior

    Los programas de titulaci贸n en 濒铆苍别补 acelerados, como los que ofrece la Universidad Excelsior, ofrecen a los estudiantes la oportunidad de obtener un t铆tulo de calidad m谩s r谩pidamente con la flexibilidad que necesitan para alcanzar sus objetivos acad茅micos mientras cumplen con sus responsabilidades laborales y personales.

    Los programas en 濒铆苍别补 de Excelsior dan a los estudiantes la oportunidad de seguir su educaci贸n desde cualquier lugar en el que tengan una conexi贸n fiable a Internet. La mayor铆a de los cursos tienen una duraci贸n de ocho semanas y comienzan en intervalos a lo largo del a帽o. Estos aspectos del aprendizaje en 濒铆苍别补, combinados con una generosa pol铆tica de transferencia, permiten a los estudiantes obtener un t铆tulo mucho m谩s r谩pido de lo que pueden hacerlo en una universidad tradicional de cuatro a帽os.

    Los estudiantes que son nuevos en los programas de grado acelerados en 濒铆苍别补 pueden preguntarse c贸mo funcionan los programas en 濒铆苍别补 de la Universidad Excelsior y qu茅 beneficios ofrecen. A continuaci贸n se ofrece una visi贸n general.

    La importancia de la acreditaci贸n

    Los estudiantes interesados en un programa universitario acelerado en 濒铆苍别补 deben centrarse en escuelas que est茅n acreditadas. La Universidad Excelsior, por ejemplo, es una instituci贸n sin 谩nimo de lucro acreditada por la Middle States Commission on Higher Education.

    Obtener la acreditaci贸n es un proceso riguroso para una instituci贸n educativa, pero la acreditaci贸n elimina cualquier preocupaci贸n que tengan los adultos trabajadores sobre la validez de la educaci贸n que recibir谩n. La acreditaci贸n tambi茅n permite a las escuelas participar en los programas federales de ayuda financiera. Los estudiantes pueden obtener un t铆tulo acelerado sin sacrificar ninguna calidad de su educaci贸n universitaria.

    驴Listo para acelerar su carrera? Comience hoy mismo con uno de los m谩s de 35 programas de titulaci贸n de Excelsior.

    Fechas de inicio y duraci贸n de las clases

    Dos de las mayores ventajas de los programas de titulaci贸n universitaria acelerada en 濒铆苍别补 son la transferencia de cr茅ditos de conocimientos y experiencia anteriores y las fechas de inicio que permiten a los estudiantes entrar en un programa cuando mejor les convenga.

    La Universidad Excelsior ofrece seis fechas de inicio al a帽o. Para una universidad tradicional, en el campus, un semestre t铆pico dura de 15 a 16 semanas. Las sesiones de los cursos acelerados en 濒铆苍别补 suelen durar entre cuatro y ocho semanas, y Excelsior ofrece cursos de ocho semanas de duraci贸n. Los estudiantes tambi茅n toman menos cursos por sesi贸n. Las sesiones m谩s cortas hacen que sea m谩s c贸modo para los adultos que trabajan encajar los estudios en sus apretadas agendas.

    Pol铆tica de transferencia

    La Universidad Excelsior ofrece a los estudiantes la posibilidad de transferir cr茅ditos de diversas fuentes. Entre ellas se encuentran los cr茅ditos acad茅micos de cursos universitarios y ex谩menes de nivel universitario aprobados, certificados profesionales, formaci贸n militar y licencias y certificaciones de enfermer铆a. Con la posibilidad de transferir cr茅ditos de tantas fuentes, los estudiantes pueden acortar significativamente el tiempo y el gasto de matr铆cula necesarios para terminar una carrera.

    Preparaci贸n de la mano de obra

    El plan de estudios de un programa acelerado suele contar con la aportaci贸n de expertos de la industria. Esta alineaci贸n con la industria garantiza que los estudiantes aprendan los conocimientos y habilidades que coinciden con lo que los empleadores esperan de los graduados universitarios. Con los cursos en 濒铆苍别补, los adultos que trabajan tambi茅n pueden aplicar inmediatamente lo que aprenden a sus trabajos.

    Por ejemplo, la Licenciatura de Estudios Profesionales en 濒铆苍别补 en Negocios y Gesti贸n prepara a los graduados con habilidades en una variedad de 谩reas. Entre ellas se encuentran la contabilidad, la gesti贸n financiera, el marketing, la gesti贸n de proyectos, las relaciones con los empleados, el liderazgo, la pr谩ctica de la gesti贸n, la comunicaci贸n empresarial y el comercio global.

    En la Universidad Excelsior, los estudiantes tambi茅n tienen acceso al que ayuda a los estudiantes a refrescar sus habilidades de escritura y a aprender a escribir ciertas tareas, como los ensayos.

    Un t铆tulo universitario acelerado en 濒铆苍别补 ofrece a los adultos que trabajan una excelente opci贸n para obtener un t铆tulo de asociado, licenciatura o maestr铆a mientras mantienen su trabajo actual. La Universidad Excelsior est谩 totalmente acreditada y es pionera en la educaci贸n en 濒铆苍别补. Ofrece m谩s de 35 programas acad茅micos que pueden ayudar a los adultos que trabajan a alcanzar sus objetivos acad茅micos.